2022年1月21日，公司2021年工作总结暨表彰大会在融通大厦4楼会议室召开。公司领导班子、中层以上管理人员以及员工代表、党员代表参加会议。
会上，计划管理部、财务部分别作了公司2021年度经营分析报告和财务状况报告，公司副总经理曾丽霞作企业文化及亮点工作报告，大会对2021年度优秀部门、优秀中层管理干部和优秀员工进行了集中表彰。
公司执行董事兼总经理黄霖首先传达了集团公司2021年度工作总结会议精神，然后以“乘势而上启新程，砥砺奋进再出发”为主题，全面总结公司2021年度工作。回顾过去的一年，在全体员工的辛勤工作和共同努力下，公司较好的完成集团下发的关键业绩指标任务，收到业务及上级单位表扬信18封，整体取得令人满意的业绩，为公司在下一年的发展奠定了坚实的基础，但大家更要居安思危、乘势而上，在新的一年里争取更好的成绩，并提出以下三点要求：
一是生存奠基，发展续航。以增强生存力、竞争力、凝聚力和创造力为着力点，将关爱理念与企业核心价值观（团结、务实、学习、创新）相融合，结合项目建设管理实际打造企业文化品牌，助推公司平稳健康发展，构建企业生产经营和企业文化建设双促进格局。
二是党建引领，业务共融。要深入贯彻落实新时代党的建设总要求，坚持做好党建业务双融合，切实推进党建品牌“城市工匠•建设先锋”的落地实施，把党建工作的成效转化为业务工作的推动力，用业务发展成果检验融合效果，有效促进了建设管理工作高质量发展。
三是思维促进，手段提效。充分利用好“一体化思维，高质效手段”的管理理念优势，简化管理环境，优化工作流程，通过创新思维模式、建立管理网格等方式助力公司“四化建设”的发展目标（系统化、标准化、模块化、信息化）实现，从而达成效率、效果、效应的“三效合一”。
最后，黄霖同志对全体参会人员开展了节前廉洁提醒工作，强调党员领导干部要严明纪律要求，持续纠正“四风”，贯彻落实中央八项规定精神，党员干部要以身作则，率先垂范，带头执行廉洁自律和厉行节约等方面的规定，要求各分管领导、部门负责人要在分管部门进行廉洁宣贯，深入推进节前警示教育活动，切实做好监督提醒工作，积极营造清正廉洁的节日氛围。（综合管理部 符芳苹）
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