2020年新员工入职培训
青春逢盛世 奋斗正当时
为了让新员工尽快适应新的工作岗位，更好地融入科乐公司工作团队，在工作岗位上实现自身价值。8月11日上午，公司综合办主任黄盛洪同志主持召开新员工入职培训会议。
综合办根据公司发展实际，量身定制了新员工入职培训方案，带领新员工从公司发展历程、企业文化、安全生产、规章制度、廉洁从业及保密管理等方面进行逐一讲授，培训过程注重交流互动，积极与新员工分享工作中的经验和体会，让新员工们学有所思、思有所悟，进一步坚定理想信念，坚守职业底线，坚持廉洁从业。
此次培训为新员工融入科乐大家庭注入了动力和信心，为即将开始的基层工作奠定了良好基础，通过培训学习，不断完善新员工的职业规划，进一步激发新员工的工作热情，促使其早日成长为助推企业高质量发展的新生力量。公司将继续弘扬“规范管理、竭诚服务，锐意进取、开拓创新”的企业精神，与全体员工一起同心同德，并肩前行，致力打造一支敢担当、有作为、高素质的业务型服务尖兵。
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