大数跨境

【企业专访】裕芯电子董事长杨淑彬:我们以管理胜出

【企业专访】裕芯电子董事长杨淑彬:我们以管理胜出 广州芯大厦
2020-02-10
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导读:广州芯大厦入驻企业-裕芯电子董事长杨淑彬女士,与大家分享IC企业管理的独家秘籍。


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IC企业的竞争几乎是诸神黄昏。且不说技术难度大、成本投入高的发展特点,光是摩尔定律便拖垮了一众公司。


热门领域前有国外老牌企业,后有国内产业龙头,双面夹击之下,草根创业者哪有发展空间?


十年前,裕芯电子侧翼突围,选择了太阳能驱动芯片这一国内市场近乎空白的细分方向,凭借自成一派的管理模式,落户上海市临港区,并硬生生地闯出了一片天地。


本期《芯片揭秘》栏目组邀请到了广州芯大厦入驻企业-裕芯电子董事长杨淑彬女士,与大家分享IC企业管理的独家秘籍。

本文转载自:微信公众号:芯片揭秘(ID:ICxpjm)

芯片揭秘主持人 幻实(左) 对话

裕芯电子董事长 杨淑彬女士(右)


本节目由芯片揭秘音频内容整理,点击左下角阅读原文即可收听音频


本期主要内容:


1.IC创业初期,提升管理是加分项


2.神仙打架的IC领域,细分方向是一片蓝海


3.争取人才,薪酬手段只是初阶?


4.事业or家庭,“霸道总裁”的人生选择


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IC创业,提升管理是加分项

幻实(主播)
大家普遍认为科技领域是工科男的世界,女性执掌公司的状况并不常见。请问杨总您是学工科的吗?是什么机缘引领您来到裕芯电子呢? 

杨淑彬(嘉宾)
我是一个法律专业的文科生。创业这么多年,很多的朋友以及临港地区政府部门的工作人员问过我:作为一个学法律的女孩子,怎么会投入到如此孤独的集成电路行业里面呢?

今天,我想跟大家分享的是,我投入到半导体的主要原因有两个。一方面是与我耐得住寂寞,愿意接受挑战的性格有关。

另一方面是因为我们的家族情怀。我的父亲是上海交大毕业的,30年代的人都有着很强烈的爱国情怀。我们在读书的时候,我的父亲安排我去学法律,安排我的哥哥去东南大学学习工业自动化。在父亲的影响之下,我们一家人一直在往IC产业方向发展。因此这也引发了我对IC产业的好奇。父亲说,只是好奇而不投身到这个行业里面,你永远都只是一个局外人,你可以过来用法律的知识帮助在IC产业工作的哥哥。

我的哥哥一开始在Epson(爱普生)和南京微盟工作,后来有一年提出了创业的想法。我对他说,作为一个草根型的创业者,光有技术和市场是不够的,创业的前期需要把管理做好,以获得比较高的起点。这样我们的公司即使在别的方面略失一筹,相较其他在IC领域创业的公司,也能在管理上略胜一筹。因为很多理工科背景的创业者并没有认识到公司管理的重要性。所以在创业之初,我们就是“三国鼎立”,有负责技术的人、负责市场的人和负责管理的人。

幻实(主播)

您的描述让我感触颇深,我们在与艾新教育学员的交流过程当中时常会发现一个痛点,很多擅长解决技术难题的大牛并不是合格的管理者,甚至也很难成为企业家。技术领域和管理领域之间有一个鸿沟。所以能在创业之初就有企业管理和市场意识的创业者是非常少见的。


杨淑彬(嘉宾)

创业的经历是非常辛苦的,我时常在和员工、朋友们分享之时提到“创业维艰”这四个字。创业者输不起,只要一步踏错,就将一无所有。原本毕业这么多年,寻求一份安稳的工作至少也能衣食无忧,过平平淡淡的生活。一旦踏上创业这条路,我们就无法回头了。


幻实(主播)

创业是一条不归路。


杨淑彬(嘉宾)

对,我时常说,如果我现在退休,就会一无所有。


幻实(主播)

您的这番话一定会给投资人带来安全感。

杨淑彬女士(来源:裕芯电子)



神仙打架的IC领域,细分方向是一片蓝海


幻实(主播)

你们选择了怎样的创业方向呢?


杨淑彬(嘉宾)

由于集成电路产业发展周期长、资产投入大、投入和产出往往不成正比的状况。怎样才能避开与中兴、华为这样的巨头公司的竞争呢?


我们在创业初期就为公司的发展制定了“围棋战术”,我们选择一格一格的进攻。从一开始我们就选择了非常小众的太阳能驱动芯片作为创业的切入点,当时这款芯片的国内市场并不大,我们终端产品的市场大多在国外。

裕芯电子相关产品(来源:裕芯电子)


幻实(主播)

国内对太阳能驱动芯片的研究是空白的,国外的公司对太阳能驱动芯片的布局也并没有很深。


杨淑彬(嘉宾)

对的,因为太阳能驱动芯片是一个非常细分的领域。国内的第一款太阳能驱动芯片就是由我们研发生产的。如今在我们常见的草坪灯中就安装着这种芯片。


幻实(主播)

当我们走到草坪上时,灯会亮起来,这个场景我现在已经不觉得稀奇了。当年我们家购买第一个这样的灯时,还觉得非常特别。 


杨淑彬(嘉宾)

对的,在我们创业初期的时候,正如你所说,国外的IC巨头像TI(德州仪器)并没有关注到太阳能驱动芯片的开发。国内的芯片公司更多的关注手机和射频领域的开发。我们公司就将太阳能驱动芯片作为小的切入点。从十年前发展到现在,我们在这个领域的技术水平还算比较领先。


幻实(主播)

我听说你们已经是太阳能驱动芯片领域的领头羊了,但依然还是很谦虚。

裕芯电子获得的的荣誉(图片来源:裕芯电子)



争取人才,薪酬手段只是初阶?


幻实(主播)

你们是哪一年开始创业的呢?


杨淑彬(嘉宾)

2009年。 


幻实(主播)

2009年中美之间还没有发生贸易摩擦,我想那时候的创业环境比起现在而言,市场竞争更加激烈。从创业初期一路走来,你们的公司现在有多少名员工了?


杨淑彬(嘉宾)

创业的时候我们有三个人,发展到现在裕芯电子已经有70多名员工了。


幻实(主播)

70多名员工里边有多少人是从事技术工作的?


杨淑彬(嘉宾)

50%是做技术的,我们是以人为本的公司。


幻实(主播)

我很好奇,您带领着70多人的大团队,其中大部分人是从事技术工作的,在对技术员工的管理中,你有什么心得能跟我们分享一下吗?


杨淑彬(嘉宾)

我们公司的发展是以技术为本的,大多数工作都是技术性的。纯研发的岗位几乎占据了50%,其他岗位的员工也多是理科背景。所以我在公司里算是一个特例。


我觉得管理理工科背景的员工其实挺好的,因为理工科背景的员工,尤其是研发工程师,他们的世界很纯粹,只是专注于自己的技术领域,攻克技术难题就会令他们开心。在这种情况下,跟其他传统行业的管理者不同,我们能够解决员工的后顾之忧,比如解决员工家属的生活需求,还能够带领他们享受一些诗和远方。我常跟员工说,我的职责就是负责让他们吃好住好玩好。

裕芯电子的团建活动(来源:裕芯电子)


幻实(主播)

让他们能够舒心的在这里搞研发。


杨淑彬(嘉宾)

对的,让员工们没有太多后顾之忧。虽然在官职上他们叫我董事长,但我一直自称是他们的保姆,除了专业技术以外的事情我都会去帮他们解决。


幻实(主播)

我觉得你在公司里的人缘应该很好。


杨淑彬(嘉宾)

我是他们的“大姐大”。


幻实(主播)

感觉你和员工们是打成一片的。如果技术工程师想找一个工作环境很轻松,有大姐罩着的公司,不妨来裕芯。


杨淑彬(嘉宾)

其实我觉得人是将心比心的,做技术的人跟我的思维可能不太一样,但如果你能够解决他们的问题,让他们信任你。这样他们对你的信任度和开放度就不一样了。我们公司在运营当中,整个的企业文化就是桌面沟通,我们有一个很接地气的语录,就是PK-OK。因为做技术的人,某种意义上很执着,大家都有自己的理念,所以我们就放在桌面上PK,大家都畅所欲言。


幻实(主播)

没有CTO、经理、初级工程师职位之间的差别吗?


杨淑彬(嘉宾)

我们在管理体系上有级别的区分,但在PK的过程中大家都是平等的,有问题都可以直接讲出来,哪怕对我提出质疑都是可以的。我们的组织架构在公司是倒过来的,我在最下面服务所有的人。但所有PK的最终结果导向一定是OK。


幻实(主播)

你们公司内部的沟通机制听起来非常扁平化,人和人之间没有太大的层级感。


杨淑彬(嘉宾)

我们现在在上海有一个团队,在广州也有一个团队。按照我们下一步的规划,2020年要建立百人军团。一个人去管理这么多的员工是不现实的。虽然我们已经有了一个比较完善的人性化管理体系,但我还是觉得应该更加用心的去了解员工们的需求,尽量满足他们的需求,这样对方也一定会创造他们的价值。


幻实(主播)

杨总给我们提了一个很好的建议。芯片行业目前人才尤为紧缺,如何吸引人才、保留人才,是很多公司难以解决的问题。增加薪水只是初级的方法。


杨淑彬(嘉宾)

员工只要跳槽,薪酬都会增加,企业怎么能留住员工?我觉得只要能够全心全意的为员工着想,能够用心的进行管理,这样就能够将选人、育人、用人、留人4个环节打通。



事业or家庭,“霸道总裁”的人生选择


幻实(主播)

我想最后问您一个很难回答的问题,从2009年创业到现在,裕芯电子已经发展了十年,回顾这十年,你觉得投身半导体产业创业后悔吗?


杨淑彬(嘉宾)

讲情怀的说我没有后悔,但每当我回到家面对孩子时,还是会觉得有点后悔。


幻实(主播)

工作太忙,以至于少了很多对孩子的陪伴。


杨淑彬(嘉宾)

但是也并没有特别后悔。因为我觉得作为女性也应该拥有一定的社会担当,承担一定的社会责任。有一次我的女儿在开家长会时,主动对老师说,虽然我的妈妈今天没有参加家长会,但她是芯片行业的霸道总裁,所以我为我的妈妈而感到骄傲。当老师把这些视频发给我的时候,我觉得很幸运。 


幻实(主播)

女儿说的话令人感动。


杨淑彬(嘉宾)

对,因为我觉得无论是作为妈妈还是作为一名女性,都应当有自身的价值感和成就感。


幻实(主播)

并且孩子还能够认同你的价值。所以我觉得每个人在不同的领域都可以选择自己的奋斗方向。除了成就感以外,这十年您觉得还有什么收获吗?


杨淑彬(嘉宾)

虽然我原先在传统行业工作,也从事过法律界的工作。但回顾自己的经历,我依然觉得这十年对我的影响最深。因为集成电路这个产业是强国的基石。我父亲时常教导我们要热爱自己的国家,他从来不建议我们选择移民,所以我们的整个家族都是比较传统的。


从前我们都是幕后英雄,而现在我看到我们的中国对科技的重视,包括对芯片行业的重视,如今我们也慢慢的走到了幕前,与我们的国家共同成长。这是从事其他行业的工作无法带给我的成就感。


幻实(主播)

您选择了国家非常需要发展的芯片领域,并且在细分方向里也做出了不错的成绩。


杨淑彬(嘉宾)

所以我觉得我们裕芯电子的发展道路还很漫长,革命尚未成功,我们还需努力。我从来没有打退堂鼓的时候,我们的整个团队也从来没有退缩过。我们会一直走下去,虽然中间会遇到各种各样的困难,例如中美贸易战对芯片产业产生了重要影响,公司和国家一样,都会选择迎难而上。

裕芯电子大楼(来源:裕芯电子)

2.8、及时处理垃圾并对相关器具消毒处理。


以上建议仅供参考。



面对病毒,我们要了解、科学预防

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面对困难,裕芯电子选择坚持下去啃最硬的骨头。同裕芯一样,中国的集成电路产业中还有无数的中小企业家燃烧着单纯的热情,战斗在各自领域的最前沿,为未来的中国创造添砖加瓦。


5G时代、万物互联的场景也正是因为这些百花齐放的IC企业而精彩。

附企业简介:上海裕芯电子科技有限公司是一家专业从事集成电路芯片的自主研发、设计、生产、销售的高科技创新企业,提供buck-boost为核心的高性价比电源管理方案。总部位于上海市浦东新区临港软件园内,并在广州创办子公司,在深圳、南京、宁波设立办事处。公司成立于2014年,专注于开发电源管理和驱动芯片。多年来,公司面向产业伙伴,积聚更多能力,独具匠心,根据终端市场的需求设计开发各类芯片产品,为客户提供高性能、低功耗、高稳定、功能强大的集成电路产品,同时提供一站式的应用解决方案和高品质的技术支持服务,帮助客户持续提升竞争优势。 

公司具有完备的ISO9001质量体系,并且启用高效的SAP系统进行规范化内部管理,进一步整资源,优化供应链业务流程和管理流程。未来,公司将不断加强与国内外产业伙伴的交流合作,一如既往的为终端客户提供最先进的产品技术、最优化的解决方案、最具竞争力的产品价格。LED移动照明,锂电管理芯片,功率器件SGT为代表的产品,都具有较强的技术实力和市场竞争力,能够对标TI,英飞凌等欧美设计企业。多年来,公司在电路设计、工艺设计、可靠性设计、器件模型提取等方面积累了众多核心技术,拥有50多项国内发明专利,2016年荣获“高新技术企业”荣誉称号,2018年被认定为上海市重点科技创业企业。

未来,公司将不断加强与国内外产业伙伴的交流合作,一如既往的为终端客户提供最先进的产品技术、最优化的解决方案、最具竞争力的产品价格。

 

END


广州芯大厦·园区介绍

     广州芯大厦作为广州市集成电路产业布局“一核两极”的芯片设计极、广州市集成电路企业最集中聚集的园区,是广州市半导体产业综合服务平台,将为入驻企业提供专业化产业平台与孵化服务,打造华南地区有影响力的集成电路产业孵化基地。我们的招商运营团队将为您提供包括政策服务、项目申报、商务服务、投融资服务等全方位、便捷高效的企业服务。芯大厦致力于将园区打造成为智慧型园区,综合服务提供商-乐飞物业以标准化ISO管理体系,打造高品质精准服务,同时投入使用微信小程序乐飞PARK,在园区建设健身中心、咖啡厅、书吧、便利店等设施,从园区企业员工的工作到生活,提供全天候智慧园区服务。

芯大厦,期待您的到来!

【声明】内容源于网络
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