新起点新征程，聚能量再起航——市政检测公司举办2021年上半年新员工入职培训

       为帮助新员工更好地了解企业文化，融入新的工作环境，公司在2021年4月13-19日举办了2021年上半年新员工入职培训，共有24名新员工参加。本次培训课程内容丰富、覆盖面广，主要涉及公司发展史、企业文化、规章制度、质控体系、财务知识、安全及廉洁教育等内容，为新员工们了解公司提供了一个重要窗口，为他们更好地融入市政检测大家庭注入了动力和信心，为今后的工作开展奠定了基础、鼓足了干劲。

       培训期间，培训讲师通过与员工的分享、互动，激发了大家的学习兴趣和热情，保持学习精力集中，主动参与。培训结束时，又通过发放调查问卷的形式了解员工受训情况，确保培训工作取得实效。

       在最后的交流座谈环节里，每位新员工进行了一分钟自我介绍，互相分享了入职以来的工作感受，交流了技术经验及今后的工作期望。公司领导班子代表公司对全体新员工表示了热烈的欢迎，希望大家尽快适应工作环境，准确定位角色，在本职岗位上充分发挥才能，助力公司更好更快发展，共享公司发展成果。

       公司总经理孙晓立同志在会上着重介绍了公司目前科技发展现状和科学研究业绩，并向大家提两点希望：一是公司为员工晋升提供了业务经营、技术科研和技能工匠等多种发展渠道，希望大家树立职业发展目标，要有学习提升和追求进步的决心，走好成功之路的每一步；二是强调试验检测工作务必守住廉洁底线，注重职业生涯发展的长期利益，保持工作激情，力争为个人、公司创造更多的业绩。

       公司执行董事、党支部书记周治国同志在座谈中也对新员工提出了两点要求：一是希望新员工把过往学习工作的优秀作风、经验和理念带到公司，促进公司的发展；二是要坚持“科学、高效、独立、规范”的质量方针，始终以积极向上的心态和坚定不变的初心，不断开拓创新、求实创效，更好地实现自身价值。

       春逢盛世，奋斗正当时。希望全体新员工通过此次学习培训，能够尽快融入工作团队，积极进取，共同秉承“以人为本，开拓创新，求实创效”的企业精神，认真践行“以解决现有工程技术的重点难点为己任、以提供优质高效的检测服务为己责”的企业作风，早日成为推动公司快速发展的中坚力量。