为进一步改进工作作风，严明纪律要求，规范运营秩序，引导全体员工增强规则意识与执行力，提高遵规守纪的自觉性和坚定性，加强企业文化和价值观认同，维护公司合法权益和良好形象，依照法律、法规和《公司员工手册》等公司规章制度规定，近日，广州国标检验检测有限公司制定印发了《公司提倡行为和禁止行为》，全文如下：
公司提倡行为和禁止行为
一、公司提倡行为
1.遵规守纪：严格遵守国家法律法规、公司各项规章制度和劳动纪律，服从公司管理安排。
2.诚信为本：坚守诚信底线，确保数据真实、可追溯；言行一致，维护公司商业信誉。
3.客户至上：一切围绕生意，一切以客户为中心，致力于提供专业、优质的产品和服务。
4.热爱公司：热爱本职工作，树立主人翁意识，积极参与公司的各项管理和建设。
5.敬业担当：努力学习、踏实工作，敢于担当、攻坚克难，遇事不推诿、不懈怠。
6.精益求精：工作讲方法、有计划，有执行力、责任心，不断提高业务知识和技能水平。
7.团结协作：有合作精神与团队意识，积极主动与团队成员或跨部门沟通协作。
8.安全第一：严格遵守实验室管理相关规定，按安全生产规定和操作规范操作仪器设备，确保实验室和自身安全。
9.勤俭节约：艰苦奋斗、降本增效，厉行节约、反对浪费，合理使用公司资产。
10.职业形象：保持环境整洁有序，注意个人仪容仪表，展现公司专业形象。
二、公司禁止行为
1.违反国家法律法规、公司规章制度，不认同公司文化和价值观，对公司决策决定说三道四、阴阳怪气、阳奉阴违，拒不执行、擅自改变或消极对待公司管理安排。
2.违背诚信原则，篡改、伪造资料、数据或报告，急功近利、营私舞弊，以不正当手段谋取业绩或利益。
3.违反劳动纪律，无故迟到、早退、旷工，擅自离岗、玩忽职守。
4.工作“慵懒散”、消极怠工、“躺平”心态，工作效率低下、推卸责任，因个人失职给公司造成损失。
5.暴力沟通、拒绝合作，影响团队效率或项目推进，过度承诺客户且无法兑现，损害公司信誉。
6.泄露公司经营管理、业务、客户等保密信息，编造、散布谣言和不实信息，损害公司或他人合法权益。
7.利用职务之便收受商业贿赂，侵占公司财产，挪用公司资金，或为本人及关联方谋取不正当利益。
8.擅自操作、破坏公司信息网络系统或仪器设备，传播病毒或违规获取、篡改系统数据，扰乱公司正常经营秩序。
9.违背艰苦奋斗价值观，铺张浪费、大手大脚，违规处置公司资产。
10.违反实验室管理规定、安全操作规程和6S管理规范。
员工如发现任何违规违纪行为，可通过意见箱举报，举报邮箱（yangchen.chu@guobiaotest.com）举报，公司对举报人信息保密，严禁打击报复。
对违反本通知规定的行为，公司将依据情节轻重，按照《公司员工手册》等规章制度给予警告、记过、调岗、降职、解除劳动合同等处分或处理；涉嫌违法犯罪的，移送公安、司法机关依法处理。
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