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广州华德全员学习GTP 丨十大工作意识篇(五)

广州华德全员学习GTP 丨十大工作意识篇(五) 广州华德汽车弹簧有限公司
2023-05-16
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什么是GTP中的十大工作意识?

十大工作意识为客户意识、当事者意识、问题意识、三现主义、安全意识等5个基本工作意识,以及品牌意识、QCD意识、敏捷意识、悖论经营和持续改善等5个进阶工作意识。


本期给大家带来的是十大意识中的悖论经营与持续改善意识,让我们一起学习吧!



悖论经营:

相悖的目标同时达成更有价值


相悖,不一定是非此即彼的关系,而是两者之间有较大的差异性,关联性不大;在工作中,稍不注意就有可能走向一个极端。同时达成两个相悖指标,则需要付出较大的努力,但结果也会更具有意义。使相悖的目标同时达成才是广汽人的创新价值。

在工作中我们要自问自答:多、快、好、省了吗?我有没有走向极端只考虑追求一个方面的成果?





持续改善:

今天的成功是明天的起点

始终用成长型思维开展工作


持续改善的两个前提:1、对现状的不满,必须从客户价值出发设定目标并付诸行动改变现状,否则只是“情绪”并不能指导行动;2、凡是“改善”必须“有目标、有行动”,否则只是为了改而改,只能称为“改变”和“变化”。

在工作中我们要自问自答:我有没有懈怠?肯定还有更好的办法?客户价值提升了吗?有没有设定目标并付诸行动?



【声明】内容源于网络
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广州华德汽车弹簧有限公司
广州华德汽车弹簧有限公司成立于1993年,隶属于广汽集团二级投资企业广汽零部件有限公司。公司位于广州增城经济技术开发区,占地面积80000㎡。
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广州华德汽车弹簧有限公司 广州华德汽车弹簧有限公司成立于1993年,隶属于广汽集团二级投资企业广汽零部件有限公司。公司位于广州增城经济技术开发区,占地面积80000㎡。
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