“班长,你看,我们二班的进尺又是第一名,看来流动红旗是‘流不走’了,哈哈。”
“你们二班也别得意,咱们到月底再比比。”
3月28日,恒泽投资掘进队职工在会议室的黑板报前,谈论着进尺比赛成绩。
原来,为将劳动竞赛转化为推动企业安全发展的不竭动力,该矿实施“微型”竞赛,以区队班组为单元开展“四比”活动,即“比安全、比质量、比产量(进尺)、比节约”,充分调动基层职工的积极性,开工首月便在全矿范围内掀起了“大干”热潮。