瑞狮送福开工大吉 虎虎生威共创未来

       新年第一天，华德事业体召开了2022年工作研讨会，梅州投资企业以视频方式参加。2021年经过一系列措施对策，提升了市场QCD竞争力。本次会议围绕2022年如何开展工作变革创新，由各分管领域展开进行深入研究探讨，确定今年工作开展的方向。

       党总支书记李燕强调，在深化变革的大环境下，华德领导班子、干部队伍及全体员工需坚定信心、统一思想，凝心聚力，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。针对制定的中短期规划，各领域要做到落地有效，确保企业的可持续发展。

       总经理罗素晖指出针对目前存在问题，根本原因在人。根据广汽部件领导指导的变革思路：一、管理模式向敏捷型组织转变。二、强化事业计划目标管理。三、执行三级审批制度。提高政治站位，提高大局意识，强化KPI考核，在新产品开发工作上按产品分类调整部门人员分工，有序推进各项工作。

      2022年是“十四五”发展的关键之年，在这壬寅虎年里广州华德全体员工在广汽部件及公司领导的有力指导下，以虎虎生威的雄风、生龙活虎的干劲，以气吞万里的精神，全力以赴，实现事业计划挑战目标，推进华德事业体高质量发展。