华鑫集团召开工龄二十年以上员工座谈会

座谈会

9月5日，集团公司组织工龄二十年以上员工赴庞泉酒庄参观学习，在庞泉酒庄商务中心组织召开工龄二十年以上员工座谈会，50余名工龄二十年以上员工相聚回顾二十余年走过的不平凡岁月，畅谈公司高质量发展新征程。集团工会主席段志斌，集团人力资源部长张小丁，庞泉酒庄常务副总宋军参加座谈会。

庞泉酒庄常务副总宋军致欢迎词，代表庞泉酒庄欢迎大家来到庞泉酒庄参观交流，他向各位老员工汇报了酒庄建设发展情况，衷心希望各位老员工关心支持酒庄发展，并表示酒庄全体将认真学习宣传老员工忠诚担当、艰苦奋斗、无悔奉献的精神，全力以赴推动庞泉酒庄成为集团新的增长点。

员工

在观看完华鑫集团和庞泉酒庄宣传片后，与会老员工纷纷发言，深情回忆自己与华鑫集团命运与共的二十年。

二十年工龄员工温三杰讲到：二十年来，亲身经历了华鑫集团企业的发展壮大，也亲眼目睹了企业由小到大，由弱到强的发展历程。二十年来，曹立华董事长不仅把控企业的发展大局还时刻关心员工的生活，员工工资和福利年年增加。我作为一名华鑫人，内心感到无比自豪，在今后的工作中，要以更加饱满的热情，踏踏实实地干好自己的本职工作，为企业的发展壮大做出自己应有的贡献。

领导

集团工会主席段志斌作了重要讲话。他指出，参加座谈会的，都是华鑫的元老和功臣，华鑫现在的发展，离不开在座的老员工辛勤付出与贡献。他号召，各位老员工要把对公司的感情化为继续贡献的动力，带头做模范表率，对新员工做好“传帮带”，为公司作出新的更大的贡献。他指出，在座的老员工，是最需要关心和关爱的一批人。要在平时的日常工作中，关心关爱老员工，帮助他们消除影响工作的一切因素，让他们安心工作。

集团人力资源部长主持会议，在会议总结中，他号召全体老员工珍惜“老革命”身份，发挥好“传帮带”作用，为公司高质量发展作出更大贡献。他表示，老员工是公司无比珍贵的财富，本次会议让在座的新员工深受教育，人资部门将用心用情做好相关工作，与各位老员工携手，推动人资工作再上新台阶。