【华鑫集团报第二十七期第四版】员工天地- 大数跨境

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【华鑫集团报第二十七期第四版】员工天地

山西华鑫集团

2022-03-03

导读：精彩华鑫

1、过新年，保春耕

年的味道刚刚淡去，正月初八早会我们就接到了提产的通知。这意味着春耕已经开始，市场对化肥需求正逐渐加大，铵钙车间要开足马力保春耕，配合销售工作，保障广大农户用肥需求。

为保障生产安全有序进行，我车间不断优化生产方案，通过技术攻关，解决成品粉尘等问题。造粒工惠文说：“我们先后采取选择喷嘴口径、控制造粒速度、降低成型壶液位、增加成型壶盘管温度等措施，力求保证成品质量，给华鑫肥业争光添彩。”

为保证产品的出厂质量，车间还根据春防特点，对重点部位进行了加密巡检。同时积极与上游装置就生产运行情况进行沟通，在保证原料数量、质量稳定的情况下，严格规范操作，保证产品合格率100%，满足市场用肥需求。

（肥业公司铵钙车间王创供稿）

2、走访慰问困难职工，真情关爱温暖人间

困难员工的生活始终是企业关心的事情。1月28日，华鑫集团公司党委书记曹宪斌，工会领导任黎明、韩爱玉、崔瑞波等人依次到10余名困难员工家中进行走访慰问，并为这些职工家庭送去了庞泉酒、超市卡等新春慰问品，拳拳之心、关爱之意尽表。

每到一户，公司领导都与员工及其家属进行了亲切交谈，详细了解着他们的身体近况与生活情况，积极鼓励困难职工树立生活信心，保持乐观心态。同时嘱咐他们一定要注意用电、用水、饮食、交通安全等。尤其是在疫情防控期间，要注意做好个人及家庭防护工作。

一句句发自肺腑的关爱之语，一幕幕殷殷亲切的叮嘱之举，都让受助的困难职工充分感受到了华鑫这个大家庭的温暖。大家纷纷表示，公司领导把温暖和关爱送到家里，我们一定会心存感恩，即使身在家中，心也会在华鑫和大家一起奋斗。而在新的一年里，也一定不辜负公司期望，会克服一切困难，乐观生活，敬业奉献，全力打造出一个更加美好的华鑫。

“员工是企业最宝贵的财富，是企业发展的功臣，要时刻予以关心关爱”。长期以来，每逢中秋、春节等重要节日，公司领导都会走访慰问困难员工家庭，帮助他们感受温暖的节日氛围。同时，病困员工的帮扶救助也在长期进行，送清凉、送温暖、金秋助学等活动更是从未间断，切实增进了员工福祉。

（肥业公司办公室供稿）

3、假如我是维修工

假如我是维修工，首先我要热爱这个岗位，明确维修岗位的职责所在。配合领导与车间，保质保量的完成各项维修工作，确保机械设备均正常完好运行。

假如我是维修工，那么我就要与我所负责的机器谈一场恋爱。不断去了解，不断去磨合。在机器的眼中，我就是一名医生。每当机器出现故障时，我都要第一时间出现在现场，然后去细致地分析、诊断、解决。而当机器正常运行后，我也要做到多关注、多询问、多检查。

假如我是维修工，我要具备基本的维修技术，不断学习更新的维修知识。我会意识到，每次的实际操作都是我学习的宝贵机会。我要敢于学，勤于学，爱于学。通过学习，来避免常见故障的发生。

假如我是维修工，我要与团队搞好团结关系。在遇到难以解决的故障时，我会多向同事求教，多向领导请示。我会积极利用起团队的力量，来更高效的处理设备故障，为全厂生产保驾护航。

（肥业公司维修车间薛彪彪供稿）

4、保供助春耕，讲好春天的故事

春暖花开，万物复苏，春耕备耕正当时。

俗话说“庄稼一枝花，全靠肥当家”，山西华鑫肥业为确保春耕用肥需要，响应国家农业农村部“全力以赴抓好春耕春灌管理”等政策工作的实施，正结合市场区域实际情况，提早谋划、超前部署、靠前服务，从原料采购到生产发运，从产销协调到农技推广，均采取有力措施，各环节有条不紊，铆足虎劲保春耕，以实干奋斗书写新时代“春天的故事”。

据统计，“立春”过后，全国由南向北陆续进入到春耕备耕的大忙季节，目前全国春播粮食面积在9.4亿亩左右。当前正值春耕生产时节，公司不断巩固与上游核心资源厂的合作，准确研判农资市场价格走势，结合市场和公司生产需求，制定了一系列充备的采购计划。而充足的原料供应，也为公司“保储备”打下了坚实基础。

同时，公司加快组建了农技推广队伍，选聘农化讲师团充实一线，以便持续开展“生态农业在行动，养护双效硝基肥农技下乡”的为农服务工作。提振广大经销商和农民的信心，全力保障春耕生产顺利开展，为实现全年农业增产增收起好步、开好头。

为抢抓春耕有利时机，全国“六大战区”紧紧围绕公司发展目标和战略部署，立足“早”，突出“实”，积极深入到田间地头，送化肥、送技术、送服务，引导农民开展春耕生产活动，并开展客户和基层销售网点的拜访工作。为夺取全年农业丰收丰产、农民持续增产增收奠定了坚实基础。

如今，小麦返青肥26-0-5、27-0-5等配比已陆续到户，经销商撸起袖子，备足春耕用肥，为小麦丰收唱响了“春的号角”。而“玉米肥24-6-10”也紧随其后，时刻准备接过主角的身份闪亮登场。

春潮涌动，千帆竞发。山西华鑫肥业所有销售人员，正绘制着一幅幅千帆竞逐的工作画面，一幅幅比学赶超的奋斗画面，一幅幅争相奋进的冲刺画面。且看，“山西华鑫肥业养护功能硝基肥的画卷”正在徐徐展开……

（供销分公司营销部吕晓艳供稿）

5、大红灯笼高高挂，春节假期我在岗

为传承中华民族传统节日，给广大员工营造一个温馨喜庆的春节氛围，美化集团公司及肥业办公区、生活区环境，电气车间员工不畏严寒踩着雪堆、冒着风雪，屹立在厂区各个地方，只为精心装扮，点亮节日盛装。五彩斑斓的彩灯、色彩夺目的烟花灯、流水灯等，这都是我们的工作成绩。

考虑到今年雨雪较多，线路只要稍有不慎就有可能发生短路着火事故。为了不留任何安全隐患，大家两人一组，五人一对，包片包工，对各自线路都进行了认真检查，确保在运行期间无任何事故发生。此外，我们还对所有线路的接头部分全部进行绝缘防水处理，防止雨雪消融进入线路造成危害。最后，大家对所有的线路也都进行了合理规划，避免大电流小电缆的布局，并让所有线路都接入漏电保护器。对线路走向也进行了规划，避免了线路乱拉乱扯的现象，对过路部分进行穿管，掩埋，美化线路。

新年如约而至，在万家灯火，全家团圆时，化工人还坚守在生产一线，与设备为伴。正是大家辛勤的付出，才保障了设备的安全运转与生产。可以说，他们每个人都在成就着自己的“敬业福”。

灯笼象征着阖家团圆、事业兴旺、红红火火，是中国人喜庆的象征。红红火火的灯笼高高挂，千言万语也汇成一句话：希望各位同事及家人都在新年里有一个好的兆头，身体健康、万事如意、阖家欢乐、幸福美满。

（肥业公司电气车间张奕杰供稿）

6、以全新姿态，做全新成绩

看了我们山西华鑫集团2021年年终工作总结，使我感慨良多。华鑫集团既有“以变应变、以诚求成、以才生财、以新求兴”的企业文化，又能坚持诚信为源、员工为本的经营理念，不断创新扩大企业生存发展空间，连续十余年位居交城县纳税榜首，被评为地方“旗舰企业”，我作为一名华鑫人，心中感到十分骄傲且自豪。

在过去一年里，在领导的关心指导和同事的热心帮助下，我认真完成了领导交办的各项工作任务。展望2022年，我将紧紧跟随总经理谈到的“31326”工程再做奋斗，争取成为一名更加尽职尽责的华鑫职工。

2022年我将强化学习，与时俱进。新的一年，我首先会认真学习公司下发的各类文件，不断加强自己的学习能力，有效提升工作水平。我将坚持带着问题去学习，围绕工作去钻研。以理论联系实际为主线，把理论知识有效地应用在自身工作中，坚持工作学习化，学习工作化，以学习提能力，以努力增实力，牢牢树立正确的工作观念。

此外我还将经常向有经验的、优秀的同事学习，把发现的问题及时与同事进行讨论，努力把工作干到位、干扎实。铸就特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献的工作精神。

最后，我会在工作中始终端正态度，持续保持严谨和主动作为的工作作风，坚持勤奋、务实、积极、认真、负责的工作原则。努力干好手头的每一项工作任务，杜绝怠慢消极的情绪滋生，并将责任感牢牢的抗在肩上。

总而言之，在新时期、新形势下，我会以更新的姿态努力拼搏，争取在平凡的岗位上贡献自己的绵薄之力。

（动力公司付俊忠供稿）

7、安全责任，重于泰山

公司日益发展壮大，所使用的新设备与新技术也越来越多，这就说明我们所要管控的安全风险也越来越多。我们必须清醒认识到当前安全形势，始终贯彻“安全第一，预防为主”的方针，全面加强安全生产组织措施和技术措施，加强安全生产的全过程控制。因此我们平时的工作中必须要做到以下几点：

1、班组要利用每周的安全活动认真学习《安全操作规程》，增强全班人员的安全意识，努力提高个人安全技能。

2、结合工作实际，去详细了解每项工作中的危险源及预控措施。同时要积极配合上级相关部门的安全生产监督工作。比如，遇有不停机检修时，必须增设专职监护人。发现危险源、点及安全隐患也要及时上报，并采取合理有效的个人防范措施，避免对自身造成伤害。

3、认真学习厂部制定的事故应急处理预案，要积极配合厂部、车间开展针对性的反事故演习，提高应急处理能力。

2022年新焦化项目建设，是集团持续发展的基础支撑，我们要深刻认识到当前公司安全生产的重要性、紧迫性。以积极的态度，反思自己的安全工作，变“要我安全”为“我要安全”，以更好的精神状态投入到下阶段的安全生产中去。

（焦化公司质检中心牛静供稿）

清风朗月，不期而遇

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