精益求精，勇抗大旗——陈瑶

走进财务部的时候，每一个人都紧盯着自己电脑，一双手更是不断在键盘上来回敲打。放眼一看，各类数据充斥着每一张电脑桌面。而那些密密麻麻的财务表格，也都写满财务人的辛苦所在。

“财务工作的辛苦之处，或许只有本职人员才能充分体会。您作为集团公司火眼金睛奖获得者，想必也是财务部门的工作翘楚。那对于本职工作，有什么想去跟大家分享的吗？”

陈瑶回答道：“自毕业以来，我一直都在做会计工作。可从2009年工作至今，会觉得感触最多的不是辛苦，而是收获。”放下敲击键盘的双手，陈瑶继续说道：“数字是冰冷冷的，可一个人的干劲不是。表格是枯燥乏味的，可一个部门的氛围不是。有时候甚至做的时间越久，就越能感受到这份工作带给我的快乐与价值。因为对于任何一家企业而言，财务都是极为重要的领域，更是凸显企业本身经营效益的窗口部门。无论是从自己眼里看到一处漏点，还是从自己手中发现一处纰漏，都可以使自己获得巨大的成就感。我想，那就是专属于我们财务工作者的快乐。”

“财务部门科室划分明确，人员职责清晰。您觉得作为一个财务人，该怎么正视压力与挑战呢？”

“首先是要尊重自己专业。财务工作最大的性质就是事项繁杂，而且还对于错误几乎还是零容忍的态度。因此，当自己选择这个专业的时候，就要有时刻面对压力的心理准备。

其次是保持正确素养。财务人要始终坚持细致无二的工作态度，甚至是在工作中对每一条数据锱铢必较。只有端正工作态度，才能跨过一道道难关，进而提升自己的工作能力。严谨细致的工作作风能及时帮助我们查缺补漏。以肥业生产期间的技改项目为例，技改内容多且复杂，其中还有不立项、不分类别、项目领用材料错误的现象。面对这些难题，我通过细心核对施工合同，整理出库资料以及对项目部和使用单位进行调查和现场盘点，最终协助项目部顺利完成了账面转固事宜，也从中有效锻炼了自己的工作能力。

最后，是要对工作始终热爱。多想想自己从事财务工作的初心，再多想想公司对我们的期待。要紧跟企业文化建设的步伐，认真学习集团标杆人物的创业意识和职业行为，把企业文化贯穿到个人的日常工作中。也要认真学习国家财经政策及会计政策法规，积极钻研会计业务，精通专业知识。此外，还要经常与同事们交流工作心得。通过虚心学习他人工作中的优点，让自己在销售报销、销售往来、供应往来、成本结账、填报日报表等工作上获得更多的提升。

其实，压力和挑战在任何一个行业里都存在。我们要做的就是携手跨过这些难关，在本职岗位上为公司做出应有的贡献。”

听到陈瑶如是说，我也继续问道：“那在您看来，现阶段工作最大的挑战是什么呢？”

陈瑶坚定的说道：“财务部的全部工作，始终紧紧围绕总经理31326重点工程展开。其中，在肥业公司上市工作中，集团计划财务部更是扮演了攻坚部门的角色。如今上市工作已经进行到关键阶段，财务部每一位同事的工作量都大幅激增。就以我手中的固定资产在建工程为例，此项工作事关肥业上市大局，自己从始至终都不敢有丝毫懈怠。除此之外，集团也于前段时间发布了第一批揭榜挂帅内容，在部门领导和周边同事的鼓励之下，我也鼓起勇气揭下了预算工作的大榜。此时此刻跟你在聊天中提到这些，更是由衷觉得重任在肩，重职在身。所以在后续工作中，我也会不断提升自己的工作能力，要争取早日做出成绩，尽快凸显价值。为计划财务部，以及集团公司各项工作的顺利开展，献上一份力。”

“您说到的重任在肩与重职在身这两个词汇真的是特别恰当。那您认为，在自己不断迎难而上、屡创业绩的过程中，咱们集团计划财务部为你提供了哪些助力呢？”

听到此处，陈瑶看了看自己周遭的同事，随即笑着说道：“计划财务部与中心化验室，可以说是华鑫集团最大的两个女工部室。正如你所言，财务部就是我们最坚实的后盾。随着部门不断扩编建设，如今财务部人才梯队已搭建成熟，各岗位同事的专业能力也都比较扎实，这些都有利于彼此之间借鉴学习和查漏补缺。除却部门拥有浓厚的分享氛围之外，我感触最深的就是财务部的团结一致。比如，财务工作是没有中止符的，我们平日里都是一月接着一月，一年连着一年的连轴转。每到月底，尤其是在半年和全年年底之际，往往是全部门最为忙碌的时期。我记得有一次为了尽快整理出全年的生产经营数据，全部门人员一起加班到了凌晨两点。但即便是在那个时候，也没有一个人的心里会心生浮躁。因为你能感受到全体同事都在跟你并肩作战。窗外的月是亮着的，风是温柔的，夜是安静的，而我们的心也是暖洋洋的。其实还有很多很多类似的工作瞬间，值得我们去铭记。正是这一股无形的团队力量，支撑着我们财务人不断前进。”

眼下，集团公司正处于战略性发展的关键时期。而在键盘上不断敲击的绕指柔，也正是华鑫集团财务建设的百炼钢。她们在工作中所付出的一切努力，正从夜以继日般奔流向前的涓涓细流，凝汇成一股无可匹敌的强大力量，并推动着华鑫集团迈向更为宏伟的新事业、新辉煌！

让我们，为集团财务工作者喝彩，为财务女将们敬礼！