作者：刘润，上海润米管理咨询有限公司董事长。
来源：商业评论杂志（ID：shangyepinglun）
全文《传统企业转型的另一条出路——详解芬尼克兹“裂变式创业”》刊登于中国管理第一刊《商业评论》2015年2月号。
芬尼克兹的“裂变式创业”有以下几个要点颇具参考价值：1. 母公司创始人控股新公司，同时收益权上充分激励创业团队；2. 创业团队成员必须掏钱参股，以身家性命赌未来；3. 用钱投票，可杜绝人情关系，选出最好的创业项目和团队；4. 人人平等，每位员工都可报名参加创业大赛，打破新员工职位无法超过老员工的企业伦理困境。
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