稳脉赓续·大道如砥
产业(新区)建管公司2024年第三季度生产经营分析会圆满召开
10月11日,产业(新区)建管公司圆满召开了主题为“稳脉赓续·大道如砥”产业(新区)建管公司2024年第三季度生产经营分析会,会议旨在全面回顾并总结公司2024年前三季度的经营状况,同时明确下一阶段的工作重心与战略部署。集团副总、公司执行董事黄挺,公司经营班子全体成员,以及来自公司中层、总监和各部门的业务骨干出席了此次会议。
会上,公司八个相关职能、业务部门——开发运营部、财务部、计划管理部、成本合约部、品质部、技术管理部、工程一部和工程二部,均围绕各自业务发展的实际情况,详尽地汇报了第三季度的运行指标、重点工作完成情况以及存在困难。各部门不仅深入剖析了各部门的整体运行状况、现金流保障举措、工程建设管理工作的品质提升和重点工作的完成情况,深入交流探讨了当前面临的挑战与困难,并提出了切实可行的解决方案与建议。同时,各部门也明确了下一阶段的工作计划与目标,做到有的放矢。与会经营班子成员分别对汇报情况进行了点评与总结,并提出了详细的工作要求。
领导讲话
集团副总经理、公司执行董事黄挺对与会各部门前三季度各项工作表示肯定,对全体员工的辛勤付出表示感谢,同时要求各部门认清现状与经营目标的差距,强调:
一是筑牢基本面,抢回款、拓增量、抓经营性现金流
认真盘清公司底数,加速资金回笼,抢占市场先机,强化经营性现金流管理,稳筑公司基本盘。
二是夯实重点工作,紧盯全年经营生产任务
仔细对照年初制定工作目标,聚焦第四季度生产计划,扎实推进重点工作,细化责任分工,全力冲刺重点工作完成目标。
三是坚定推进三项基础性工作,稳定提升服务水平
持续推进标准化、内部计划管理及高新技术企业认定三项基础性工作,不断优化服务流程,系统提升服务水平。
四是提升项目线与职能线业务融合度,贯彻“项目主战,职能部门主建”的组织建设原则
进一步提升项目部人员专业面多元化,职能部门业务现场解决。要求职能部门每月要到一线解决问题,熟悉项目情况。
五是开展多元化、“微小”类的学习竞赛活动,第四季度重点培养人员“项目介绍、简要汇报”等方面能力
从人才培养角度,为员工搭建汇报展示的“微场景”,通过“树模板”和“缩差距”,拉齐、提升员工精简汇报的实战能力。
此次会议,不仅构筑了公司内部一座珍贵的沟通桥梁,极大地促进了信息的流通与经验的交融,明确了第四季度的工作目标与步骤,对明年的发展方向进行了初步部署。下一步,公司将以稳健的步伐赓续前章,拓宽业务承接的大道,探寻下一步公司的发展之道,统一思想,决战第四季度。
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筑百年工程,创价值人生,产业建管勇当先锋
撰稿|秦雪君、赵禹乔
编辑|丁强

