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【如何调节假后的工作焦虑?

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2014-09-09
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导读:“中秋节”。虽然假日已过,但不少人依然沉浸在假期中,高呼“不想上班”。  据报道,节日过完,不论在微博上还是

中秋节。虽然假日已过,但不少人依然沉浸在假期中,高呼不想上班

  据报道,节日过完,不论在微博上还是在微信里,几乎是哀声一片,人人都在喊不想上班。甚至就连医院里的心理科,都出现了前来咨询上班焦虑症上班恐惧症的人群。

  心理专家周永梅介绍,假期中,人们与忙碌紧张的工作暂别,全身心地放松,作息、饮食随心所欲。假期后,人们很难立刻从假期放松的生活节奏过渡到紧张的工作中,因此会出现无心工作、身心俱疲、萎靡不振、精力难集中、烦躁不安甚至焦虑、抑郁的情况,这种情况被称作假期综合症。

  周永梅表示,假期综合症是一种普遍现象,一般多为心理上的不适,经过调整就能恢复,不用过分担心。

  假期综合症带来的不良症状,一般会在一周之内缓解过来,不过也有人会因此产生焦虑、抑郁的情绪,如果感觉自己的不良情绪持续两周以上还未得到缓解,就要找专业的心理咨询师进行心理咨询了。

  另外,除了心理上的症状,还有一些人会表现为头疼、腹泻等身体不适,这些病也可能是压力过大导致的,要通过调整心情来入手。

  专家提醒,假期后出现不良情绪是正常的,不要太跟自己较劲儿,允许自己对工作产生不适应感,明白缓解不良情绪是需要过程的。

  症状:疲惫、萎靡不振

  对策:可午睡20分钟缓解

  假期中,人们打破了上班时的作息规律,经过过度放松,晚睡晚起的新作息规律形成,一旦重新工作后容易出现疲惫、精神萎靡的情况。

  针对这一情况,首先要恢复到工作时的作息规律,不需要立刻由晚睡晚起直接过渡到早睡早起,可以通过一周的时间每天早睡半个小时、早起半个小时逐渐过渡。

  另外,上午可以适当喝咖啡、茶来提神,中午午睡20分钟来缓解疲惫的状况。

  症状:焦虑、烦躁

  对策:可多与同事谈心

  假期过后,很多人到了工作环境但依然保持着假期中懒散、放松的心态,一旦面对紧张的工作就会产生焦虑、烦躁的情绪,即使努力克制也扭转不过来。

  专家提醒,节后出现这样的情绪只是短暂的,不用担心害怕。工作中可以适当做一些运动,在不影响工作的前提下,到户外散散步、放松一下心情。可以跟同事聊聊工作之外开心的事情,但要掌握时间。也可以提前跟同事说下自己近期情绪不太好,如果哪些话说得不对让他们别放在心上。

症状:无心工作、注意力不集中

  对策:可以先从简单工作入手

  长假后重新投入到工作中,本想要努力工作,可就是静不下心。

  专家建议,没必要太苛刻自己,让自己立刻投入到工作中,要给自己一个适应紧张工作的过程。调整期间可以先选择一些简单、擅长的工作下手,这样可以从中获得小的成就感,逐渐地进入到工作状态中。

  工作时,可以适当休息下,不要长时间坐着,活动下身体。

回到家后,要注意休息,通过泡脚等方式来缓解劳累。

  调整心态方法:收拾心情,使自己的心理调整到工作状态上

  1、想象法。坐在座位上,调整到自己最舒服的姿势,慢慢闭上双眼,开始深呼吸,让自己的心中或脑海中出现过去工作快乐的场景如获得赞扬、受到肯定、开发业务等等。

  2、慢慢热身。上班前先整理一下头绪,如自己的工作日程等,等到上班时再看看相关资料、图片、文件等,和客户取得一些联系,如互相问候等,这些慢慢的接触和热身,有利于进入正常工作状态。

  3、上班前后有计划地调整好生物钟,最有效的方法之一就是运动。合理的运动可以通过肌肉与神经的相互作用,对自身生物钟进行调节。慢跑或者做一些简单的健身有助于舒缓精神紧张和兴奋,重新集中注意力,面对即将投入的工作。

  4、上班前后不要参加引起情绪高度兴奋的活动,应静静地梳理一下第二天上班应该做的工作,以免一上班就陷入应接不暇的忙乱之中。

  5、上班后不要热衷于和同事讨论长假的见闻,以免分心。

  心理频道小编温馨提示:假期后出现不良情绪是正常的,不要太跟自己较劲儿,允许自己对工作产生不适应感,明白缓解不良情绪是需要过程的。


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