2018年度江苏淮安格来德十佳奖
01
最佳改善小组奖
所属部门：技术科
成员名称：王波、张杰、魏艮东、陈凯
评选理由
项目实施过程中对材料、结构、生产工艺进行全面降本可行性分析优化，并系统化定时组织相关人员以专项会议的形式进行讨论，落实责任人按时跟踪。项目的最大价值在与通过项目实施培养细化深入研究产品的方法，便于后期在其他工作中推广，不断产生价值。
02
最佳质量改善奖
所属部门：电源线车间
成员名称： 张群、王辉、郭金坡
评选理由
为有效控制生产过程，提升产品合格率，减少不合格品的产生。针对电源线产品质量突出问题重点解决。首先分析查找原因，找到问题点后，对症寻找解决办法，并一一试验办法的可行性。对统计数据分析确认效果，改善率76%。然后，对人员进行教育培训，修订作业指导书，对作业方法进行标准化，防止同样问题的再发生。通过品质中心验收。
03
最佳安全奖
所属部门：电线源车间
成员名称：郭金坡、赵莹莹、章云、吴文波
评选理由
1、年度安全目标达成情况：0事故。
2、全年识别14项安全隐患，全部整改到位。
3、以电源线车间为试点，建立了模板——风险识别和隐患排查治理系统，在淮安基地具有示范推广价值。
04
最佳进步员工奖
得奖员工个人简介按照片从左到右从上到下顺序排版
姓名：王欢
部门：电源线
岗位：拉线
最佳进步奖：从束丝到成缆，从芯线到护套，由简入繁，由浅入深，从发现问题成立小组讨论到提出方案解决问题。在工作中总结经验，一年多的时间里，在我和同事的共同努力下，解决了几个困扰已久的问题，如剥线难的问题，得到了彻底解决，线缆及PVC报废的问题也得到了积极地改善。姓名：沈秀花
部门：电源线
岗位：扎线
最佳进步奖：来公司快两年了，从懵懵懂懂到熟练操作，别人扎线效率一天6000多条，我从每天8000条到如今的10000多条，越来越熟练，效率越来越高，离不开各位领导的耐心指导。在这个平凡的工作上，我踏踏实实，勤勤恳恳的做好本职工作，严守公司的各项规章制度，以严谨的工作态度来对待每一件事。姓名：姜兰
部门：注塑车间
岗位：作业员
最佳进步奖：锐意进取 爱岗敬业 乐于助人，工作任劳任怨。工作中较去年，质量意识增强，主动自检发现质量异常6次，避免生产成本损失近万元。从不随意请假，服从工作安排！与同事相处融洽！帮助新进员工准备包材，打扫环境卫生，起到积极向上的榜样作用。姓名：翟松
部门：注塑车间
岗位：作业员
最佳进步奖：兢兢业业， 勤勤恳恳， 忠于岗位， 工作认真负责。入职以来，从不轻易请假，几乎每月满勤，新员工入职担负带领作业，踏踏实实，努力培养新人的独立作业能力，已培养当班一线员工8人。姓名：张树勤
部门：发热盘
岗位：终检
最佳进步奖： 工作认真，积极配合领导的工作安排，在终检的岗位上，始终如一，从刚开始每日产量一万五，到现在旺季的二万二左右，不断提升产能，为发热盘的品质把好最后一关，在每日产量完成的同时，也能将五金每日需要的发热盘及时准确的发放。
姓名：吴文志
部门：发热盘
岗位：砂光
最佳进步奖： 工作中勤勤恳恳，任劳任怨，从原本普通砂光每日产能一千左右到现在一千五左右，无缝产品每日产能五百多到现在的一千左右，不断的提高产能，提升质量。在各种难做的产品，新产品时，能服从领导安排，积极的去思考怎么样将产品质量做好。
姓名：李云
部门：组装车间
岗位：全能
最佳进步奖： 工作认真负责，吃苦耐劳，乐于帮助他人，善于总结自身不足并改善；能对生产中出现的异常问题及时反应，减少损失，积极参与不良品返修工作。
姓名：张春霞
部门：组装车间
岗位：全能
最佳进步奖：听从领导指挥，积极上进，工作认真负责；能主动与线长处理生产异常并与前后工序协调沟通。
姓名：刘传弟
部门：五金车间
岗位：全能
最佳进步奖：协助配件车间按质按量完成交付。全年交付指标达到组装要求≤5次。因交付、质量异常扣款额年度低于2000元。姓名：董斌
部门：五金车间
岗位：抛光
最佳进步奖：工作认真负责，积极配合领导工作带领各员工提升抛光产能，通过改善将抛光组产能从1500台/天提升到2800台/天。
