近期，各位佳宝人接二连三地提出了各种各样的合理化建议，并且运用到了实际工作当中，取得了不少的成效。
那么接下来，让我们一起来看看我们佳宝人都有哪些奇思妙想吧。
除杂车间里，当无花果切条机在作业时，吴湧森发现原先使用的铲刀工具不合理，存在安全隐患。
因此，吴湧森提出建议：寻找更为安全有效的作业工具替代，杜绝风险作业。
后续经过比对和尝试，使用了新购进的扒料工具代替原先使用的铲刀工具，保证了人员与设备刀片的作业距离，提高了人员在作业时候的安全系数。
对此，公司给吴湧森进行了颁奖激励，并由其主任黄奕名进行颁发。
左为黄奕名，右为吴湧森
在电商仓现场，快递件一般都是用气泡袋打包之后，直接全部装在编织袋里面，等编织袋封口后，很难区分不同的快递公司，导致后续电商客服经常没能及时查到物流信息，从而延长了发货周期，很容易遭到客户投诉。
这天，陈淑娇觉得应该更好、更快速地区分不同的快递，才能提高工作效率，并建议用绑纸箱的“废”捆扎绳，单独绑好中通快递包裹编制袋的开口，区分开不同的快递公司，避免快递员因为拉错货而延误发货周期，也能在很大程度上避免了客诉。
试行之后，确实在很大程度上减少了后期工作量，发货效率也提高了不少，进而能够更好地服务消费者，使购买产品的消费者能够更快速地拿到佳宝的美味零食。
对此，公司给陈淑娇进行了颁奖激励，每一个小小的思考，都是工作上的一大步。
左为陈淯升，右为陈淑娇
现有袋子类包材的包装方式为“橡皮筋”捆绑，一般是按50个或100个做为一捆，若干小捆装入一整箱。
但是橡皮筋在受压、高温、存放时间长等影响下会断裂、粘连在包装袋子上面，甚至存在被带入到袋子内、最后一并包装发货、进而引起消费者投诉异物的风险。
对此，黄烁亮带着工作经验去思考，觉得需要从根源上解决问题，才能避免这种情况的发生。因此，黄烁亮建议供应商停用橡皮筋捆绑，改用其他安全材料，可减少橡皮筋残留物。
经过跟供应商的沟通及配合，立马将此合理化建议实行起来，确实是降低了异物带入的风险。
公司采纳并践行了该合理化建议之后，给黄烁亮进行了奖金激励，并由部门经理进行颁发。
左为黄烁亮，右为陈淯升
另外，近期提出合理化建议的佳宝人还有张维江、蒋礼新、杨国新、陈建光等人，大家都提出了高效的合理化建议。
近期合理化建议汇总
陈建光
最后，希望每一位佳宝人都能在日常工作当中发现问题，结合实际观察、总结经验，去创新思维、思考如何改善提升，一起实现佳宝更好的运营效果和更高的绩效目标，共同创造百年佳宝，共同乐享美好生活。
审核：胡忠丽、潘煌
文字校对：孙蕊、周伟坚
编辑：李曼
图片摄影提供：李曼、吴湧森