永宁煤化：开展班组长选聘
榆树泉煤矿：提升作风能力
2月24日，笔者在榆树泉煤矿了解到，该矿通过加大监督力度、关爱团结职工，进一步提升作风能力，强化责任担当，促进企业健康发展。
加大监督力度，促进制度落实。该矿执行班组长监督考核制度，如果班组长未能及时对班组职工进行打分、公示，出现填写潦草无法辨认、涂改严重或考勤、工分、验收报表不对照等情况，将严格按照制度进行处罚。同时要求各班组打分人员必须公平公正合理，不得弄虚作假，严禁打人情分。该矿还要求跟班管理人员每天对当班的验收报表、工分、考勤情况及时做好监督，并签字确认。
增强团结意识，营造和谐氛围。该矿实行人性化管理，要求管理人员要多关心关爱职工，时刻关注职工思想动态，发现情绪不稳定的职工，要深入了解情况，及时做好职工的思想政治工作，要坚持团结协作，坦诚相待，为企业高质量发展凝聚动力。（吴泽源）
