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【安全为天】学安全懂安全会安全

新疆豫能投资集团

2022-03-23

导读：永宁煤化：重敲安全警钟 3月23日，笔者从永宁煤化获悉，为深刻汲取白杨沟丰源煤矿“4·10”重大透水事故教训

永宁煤化：重敲安全警钟

3月23日，笔者从永宁煤化获悉，为深刻汲取白杨沟丰源煤矿“4·10”重大透水事故教训，进一步贯彻落实全国、自治区矿山安全防范工作视频会会议精神，该矿结合公司当前重点工作，通过召开科务会、班前会、警示教育大会，要求全体干部职工统一思想，明确目标，确保会议精神传达贯彻到每名干部职工。

同时该矿组织全员抄写各自的安全生产责任制，并利用微信煤矿安全知识平台，每日对职工的岗位描述、手指口述、岗位安全风险等内容进行抽查提问，每周组织管理人员、特殊工种进行考试，并将考核情况纳入个人奖罚，确保矿井安全生产。

此外，该矿采购了70本最新版《煤矿安全规程》，分发给各级安全管理人员，做到“人手一规程，人人学标准”，持续提升安全管理人员专业能力。（曹婷娟）

众泰煤焦化：“随机问答”开启“头脑风暴”

“今天周二，我们要进行工艺流程方面的提问，请大家做好准备！”

3月22日，众泰煤焦化会议室，早调度会结束后，“随机问答”环节开始，随着电脑屏幕上滚动变换的名字，大家都打起十二分精神。

“好，请质检中心裴健宇回答干熄焦余热发电的工艺流程。”

“主要流程是由装满红焦的焦罐车被电机车牵引至提升井架底部，提升至干熄炉炉顶，通过装入装置将焦炭装入干熄炉......”

这是该公司围绕“能力作风建设年”活动，改会风、转作风、促提升的一个缩影。

“每周二、周四随机提问，对象是参会的中层及以上人员，尤其是领导班子，一视同仁！”该公司生产技术部副经理兰鹏兵说，回答不上来“丢面子”，开会不在状态的少了，会前悄悄学习的多了。

该公司坚持打造一支勤于学习、善于思考、知识面广的学习型干部队伍，要求管理人员合理制定学习计划，既当学生，又当老师，不仅接受“随堂测试”，全面掌握安全知识、工艺流程、核心理念等，还要开设“干部讲堂”，下基层为职工“传道授业解惑”，营造双向互通的学习氛围，使干部队伍工作作风有转变、履职能力有提升。（王红杰）

榆树泉煤矿：抓培训强安全

3月22日，笔者在榆树泉煤矿了解到，为深入贯彻能力作风建设年活动，不断提高职工安全技能素质，强化作风能力建设，该矿以培训为抓手，提升综合素质。

据了解，该矿以培促学，利用“煤矿安全学习平台”微信公众号学习安全生产管理人员、特殊工种、其他工种相关知识；开培训班、发放学习资料，学习安全生产管理人员七项职责、“三不四可”安全生产理念、各岗位工种责任制、岗位安全风险等内容，并通过考试检验学习成果，使人人掌握自己岗位的工作内容，做到现场作业按规章，井下安全有保障。（常建琪）