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新疆豫能投资集团
2023-04-21
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导读:龟兹矿业:修旧利废出实招见实效“无论是螺丝钉,还是钢丝绳,凡是送到这里的废旧配件,我们一律会视为‘珍宝’,也
龟兹矿业:修旧利废出实招见实效
“无论是螺丝钉,还是钢丝绳,凡是送到这里的废旧配件,我们一律会视为‘珍宝’,也会让能够复用的配件重新上岗,再次体现它的价值。”
4月18日,龟兹矿业机修厂厂长贾学峰向笔者介绍道。
今年以来,龟兹矿业在持续开展修旧利废的基础上,不断加大设备的维修、自行设计加工和材料回收力度,进一步强化干部职工的成本节约意识。
一季度,该矿共自制加工163项,合计7354件
,
维修设备39台,
节约材料费用45.5万元。
(刘
宁波
魏明莉)
榆树泉煤矿:一季度修旧利废价值186万元
4月20日,笔者从榆树泉煤矿了解到,该矿牢固树立过紧日子的思想,强化管理,重心下移,持续深挖内潜,促进降本增效。一季度,该矿修旧利废价值186.4万元,完成计划的106.5%。
今年以来,该矿围绕全年目标任务,深入开展形势任务教育,矿领导班子带头,讲形势、定举措,引导干部职工正确认识生产成本和经济效益与职工收入的关系,从一点一滴做起,主动节支降耗。该矿在对新投物资严抓紧控的同时,建立了系统性的回收废旧物资台账,多方面鼓励基层单位自主开展修旧利废、自制加工
活动
,减少新投物资。
该矿还以市场化管理为抓手,结合生产计划,坚持“材料能修的绝不用新、能省的绝不浪费”原则,把节支降耗重心下移到基层区队,积极采用“大拆小、整变零、弯变直、长变短”方式,对废旧物资进行维修复用,对没有复用价值的物资进行拆解,使部分零部件重新“上岗”。
该矿为强化成本管理,对全矿的成本进行分类,并将其细化到各个职能科室进行归口管理,分项考核,不仅明确了各单位在节支降耗和修旧利废工作中的责任和义务,更让大家尝到了修旧利废、节支降耗带来的“甜头”。
除了倡导员工“淘宝”,该矿还不断拓展自主加工维修、技术创新的范围,紧紧围绕安全生产、设备升级、降低劳动强度、提高劳动率、减少成本投入等内容,大力开展小改小革、科技创新活动,依靠科技进步来实现降本增效。各基层区队积极开展区队内部、区队之间的对标管理,比安全、比
质量
、比技能、比节支降耗、比现场精细化管理,促进相互交流、切磋技能,使职工业务素质不断攀升,区队管理水平显著提升。(徐景涛)
榆树岭煤矿:变“废”为宝增效益
“上个月我们共维修了10台气动隔膜泵、30件刮板中部槽、200件托绳轮等,共计882件。送来的故障设备和旧物料经过加工修理回收再利用,充分挖掘了其价值,降低了生产成本。”
4月18日,榆树岭煤矿机修厂对修旧利废工作成绩做梳理总结。
该矿各科室区队相互协调,仔细统计能够回收升井、可重复利用的旧物料按一定规格进行维修加工,做到尽修尽用,减少新品的投入,降低生产成本,提高综合经济效益。
(沈彩玲)
永宁煤化:一季度修旧利废创效120万元
4月18日,笔者从永宁煤化获悉,该矿以区队、班组为目标,全矿上下树立节约过紧日子的意识,节支降耗,严控材料成本,做到降本增效。
今年以来,永宁煤化以修旧利废为切入点,组织开展“精细化管理,低成本运行”为主题的降本增效活动,坚持“能用不领新、能修不舍弃”。自活动开展以来,机运队修复平板车3辆,综采队修复电磁启动器3台,潜水泵2台,既节约了备件材料费用又提高了员工维修技能,强化了员工的成本意识、节约意识和创新创效意识。
为进一步规范备品备件使用管理,降低辅材费用,该矿每月对各班组仓库进行详细的盘点清查,归类摆放,废旧物品分类整理,更新完善了设备备品、备件台账,通过台账可以清楚了解备件的使用情况、存放位置、备件余量等重要数据,既提高了工作效率又控制了备件费用。每月对各班组材料领取消耗情况、材料出入库台账进行专项检查,对材料使用不入账、无记录、丢失浪费等现象进行处罚,并监督各班组进行整改和落实,做到责任落实清晰,考核奖惩到位。
“一季度对矿区废料场内旧的风水管路除锈刷漆1200余根,皮带H架及纵梁除锈刷漆200余件,分类整理可重复利用废旧物资300余件,维修各类设备150余件,修旧利废金额达120多万元,超额完成任务指标。”孟祥斌说。(汪建民)
众泰煤焦化:废旧物资复用降成本
“348个磨损、变形的锤柄,已全部修复完毕。”
4月18日,众泰煤焦化原料二车间钳工加工房,职工马秋宏校正完最后一个锤柄后,将设备完好数量详细的登记在了班组工作日志及黑板报上,方便检修工拿取使用,提升废旧物资的重复利用率。
该批锤柄修复完成后,将作为预粉碎机和粉碎机备品备件用于设备修理和更换,可节约材料费用5万余元。
该公司以减少材料费用支出为抓手,坚持“能修的尽修、有旧不用新”的原则,在各车间深入开展修旧利废活动,根据活动开展实际情况,细化完善修旧利废奖惩制度,激励各岗位职工主动参与到废旧设备二次拆解、拼装、修复和再利用中去,有效降低生产成本。
同时,该公司每月抽调人员对各车间更换下来的各类物资进行清查、盘点、汇总,分类进行堆放,并组织各车间主要技术力量将废旧设备、配件、材料变废为宝,解决废旧物资积压的同时,积极寻求“创效点”,“吃干榨净”废旧材料,为实现企业高质量发展注入新的动力。(李盾)
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