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【华鑫集团报第二十四期第二版】榜样精英

【华鑫集团报第二十四期第二版】榜样精英 山西华鑫集团
2022-01-08
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导读:精彩


01

动力分公司第12次安全会议顺利召开

12月10日,动力分公司组织每月一次班组长以上领导干部安全会议,分析当前安全形势,反馈近阶段安全工作管理的重点和问题,动力分公司经理层、各车间主任、班长做了踊跃发言,现将会议内容做如下总结:
一、会议编制关于动力公司安全用电规范管理与考核制度,明确责任人,现场使用管理规范,考核细则,防止电气火灾爆炸事故发生。
二、会议强调班组长作为兵头将尾的重要性,班组安全管理是各项管理的基石,从监盘操作、设备巡检、劳动纪律、报表记录入手,强化班组长管理职责,深刻领会各项制度精神,坚决贯彻执行,做好监督管理,将班组安全管理工作落实到位。
三、会议分析当前安全环保形势严峻,强调安全生产与生态环保是企业发展的红线与底线。2021年9月新的《安全生产法》中提到,安全生产要以人为本,坚持人民至上、生命至上,把保护人民生命安全摆在首位,树牢安全发展理念,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,从源头上防范化解重大安全风险。
四、会议强调后半年原材料大幅涨价,尤其是煤炭价格飞涨,导致水、汽、电成本提高,要求从多方面、多角度出发,节能降耗、控制成本,鼓励多提一些高质量的关于节能技改的合理化建议,并积极推动实施。
五、会议指出员工外出工作时注意道路交通安全,熟悉作业环境,明确危险因素,履行安全职责,严格佩戴个人防护用品,加强现场负责人安全管理。
六、提高全员消防意识,强化班组消防管理,加强岗位员工消防应急器材日常检查与维护,落实岗位员工消防责任。
七、制定燃气锅炉煤气压力波动应急预案,组织学习演练,在操作中积累经验,明确操作步骤,控制重要参数,提升岗位人员处理突发事故的能力,各车间举一反三。
八、会议指出培训学习的重要性,面对新环境、新工艺、新设备,培训工作必须常抓不懈,抓出成效,2021年工作已接近尾声,要求各专业制定2022年新的培训计划,加强学习交流。
九、热电与检维修作业严格执行工作票制度,电气执行停送电联系单和操作票,特种作业严格审批,落实安全措施,严惩违章作业,无票作业,防止事故发生。
十、安全检查要从防火、防爆、防雷接地、防寒防冻、电器设备和规范接线等方面,重点排查事故隐患,督促整改。
(动力分公司综合办 供稿)

02

同心铸文化

我们常常看到影视剧中的大人物要么都喜欢喝茶要么都参拜神佛,这种行为固然是一种文化的熏陶所形成的群体行为,但是其中却也别有洞天。
对于名校毕业的人来说,他们的圈层凝聚靠的是名校或者名企,而对于我们来说,我们的圈层凝聚靠的是企业和企业文化对每个人的影响力。企业文化根深蒂固的融入,会使每一个员工心里都发自内心的形成一种统一的企业理念生活观念,它代表着未来,代表着凝聚力。我们需要依靠这种共识紧紧地环抱在一起。在我们华鑫集团,对企业文化的重视也在日益提高。从开始的提出企业文化价值观口号——“敬业、精益、创新、分享”到运用在日常工作流程中的实践行为——拉横幅、做培训、规范管理、提高素质、从一小部分员工的思维转变到一大部分,都是在不断的进步,不断的努力,而我们也在进步中不断完善我们的核心价值观。企业发展本来就是一个“提出—实践—完善”的过程。我们要在这个过程中快速成长,互相成就,共同把华鑫建设的更加强大!

(焦化分公司仓储中心乔瑞辉 供稿)

03

岁月是一条河

岁月是一条河,流淌着激情的时刻和豪迈的信心;
岁月是一首诗,凝结着无数个辉煌的瞬间和精彩的过往;
岁月是一首歌,永远澎湃着奔放的激昂乐章和默默的无私奉献……
日月开新元,天地又一春,转眼间我在华鑫公司已经又走过了三个春秋,如果从最开始来到这里算起已经是十几个年头,中间一小段时间的缺勤是为了排除“障碍”,保证今后的不缺席。
想当初,我还是懵懂青涩的少年,在公司刚刚建设投产的初期,在公司第一领导人英明的决策下,很荣幸的作为华鑫首批定向培养的专业学生,由公司专车送往学校学习深造,学满归来直到今天,日复一日,年复一年的重复着同样的工作,没有烦躁没有离开,不仅仅有我对这份工作的喜爱,更多的是对华鑫的感恩,感谢公司当时对我定向的培养,感谢公司在我毕业之后对口安排工作,更多的要感谢公司在我们付出的同时回馈给我们的可喜的报酬,让我们衣食无忧。
作为一个90后,从第一次踏进华鑫到现在,十几年陪着公司一起“成长”,见证了公司初期繁荣的时代,也经历了金融危机的“寒冬”,到现在迎来了公司全面跨领域的发展,我把自己的青春留在了华鑫,如今在公司追求经济建设和繁荣发展的道路上,我将会默默的奉献自己一点微薄之力。
风在水上写诗,云在天空写诗,灯在书上写诗,企业用辛勤的培养在我们心里写诗,而我们,正在用青春的年华,全部的精力来为企业写诗......

(焦化分公司质检中心王鑫 供稿)

04

记着,请时刻把弦绷紧,请时刻准备着!

“生于忧患,死于安乐”,若人人奋发图强,逆流而上,想想几年后的华鑫,我们的企业将会是什么样呢?
我们的企业好比中国的国情,正处在快速发展阶段,蒸蒸日上。但是发展的过程中也同样面临着许多问题,这就需我们严阵以待,时刻把弦绷紧,时刻准备着帮助企业渡过一个又一个难关,让华鑫披荆斩棘,踏上更高的台阶。
天生我材必有用,我们的人生不仅仅是这样。龟兔赛跑为什么乌龟赢了?一点也不奇怪,因为它努力了,它没有止步,它在兔子安逸的时候选择继续前行,一刻也不停缓。若我们对待工作假想成和人赛跑一样,那么你就想着要输吗?肯定不是,那么当你努力的时候,我们的企业无疑是飞速前进的,我们每个人也有了狼性,那么你所学到的所做到的,就不仅仅于此了。不要怕没机会,我们的企业如此之大、如此之好,是有很多机会去提升去锻炼我们的,也把很多机会留给了我们。静下心来,想想自己到底想要什么,到底想走到哪一步,到底想为企业贡献什么,然后,去努力吧,把弦绷紧,请时刻准备着。天道酬勤,华鑫眷你!

(焦化分公司李凯 供稿)

05

焦化公司召开11月份生产经营总结会

2021年12月4日,华鑫焦化分公司于焦化办公楼五层会议室召开11月生产经营总结会议。焦化分公司总经理常有明及焦化分公司领导班子成员出席本次会议,会议由行政副总孙建建主持,副科以上干部及后备干部参加。
本次会议主要有五项议程:
一、由安环、生产部部长乔建兵对11月份安全生产情况做总结汇报,以及对11月份考核情况进行通报。
二、分别由生产部、设备部、综合办依次进行本月度微改善、无泄漏、6S管理成果展示。
三、行政副总孙建建对11月份分管工作进行总结。
四、生产副总韩爱玉对11月份分管工作进行总结。
五、由常有明总经理作重点讲话。
(一)11月份工作点评。
11月份工作主要体现在:一是本月因限产影响不小,各单位要有危机感、紧迫感,要始终把成本意识放到第一位。二是进入冬防期间,日常检查较多,应对较好。三是以煤研中心为主,在市场不稳定期间就成本控制问题上做出大量工作。四是完成干部测评工作。
(二)  12月份工作安排。
1.生产方面。目前距全年生产目标相差较远,要求保持内紧外松状态,抓好安全生产,以炼焦分厂为主,在保证安全、环保、质量的前提下,想方设法完成既定目标。
2.冬季应对方面。防寒防冻是12月份的头等大事,化产分厂的煤气退液、设备水系统、空压机储气罐的排水等要特殊关注,炼焦分厂主要关注煤塔、给料器煤的防冻。其他单位要保证正常取暖,偏远岗位不得私烧焦炭。
3.冬储煤的安排。公司精煤棚的库存确保满足正常生产的周转,其次,因集中进煤造成库存的增加,涉及到经济调度、检验化验、质量把关、道路输送等,相关责任单位要将工作落实到位,出现问题及时协商沟通,此项工作主要由曹忠维牵头。
4.年终总结及盘点。相关部门要对无泄漏、微改善、6S管理、合理化建议等进行总结,通过数据、案例对全年工作进行盘点,要求认真对待,不得马虎。其他单位要对产量、安全、成本、管理等进行总结,同步要策划明年工作计划。其次,集团的考核体系明年也将发生变化,生产部要及时与集团沟通,将变动的相关内容及时下发。
5.明年任务部署。明年工作任务极其艰巨,要对新项目的投产做大量工作,明年对我公司来说是全方位的转型,要考虑明年如何满负荷生产,其次是与新项目的衔接。
6.干部测评。干部测评工作目前已告一段落,后续工作要积极配合集团方面,要求干部以及后备干部要注重学习提高,逐步充实干部梯队,使其年轻化、知识化。
7.安全环保。一是安全方面,今年轻伤负伤率已接近临界点,要求年底要保证零事故,安全科要担起责任,并且实行安全一票否决制。二是环保方面,二车间的二氧化硫不得超标,在线整改的问题由安环部牵头抓紧落实,同时要正确应对各种环保检查。三是安全检修,化产VOCs管线、炼焦粉碎机等检修工作要严格把关、认真对待。
(焦化分公司综合办张凯杰 供稿)

06

万硕花园召开学习集团相关文件会议

2021年12月15日下午三点,交城万硕房地产开发有限公司万硕花园项目部召开关于学习集团相关文件精神的会议,由项目经理常欢欢主持,参会人员有经营部部长赵鑫、工程部总工杨龙等。
会议根据集团公司下发《关于印发<工程招标及签证管理制度>的通知》,对该文件内容进行深度解读和宣贯,会上大家积极讨论、踊跃发言、气氛浓厚。
经营部部长赵鑫向参会人员宣贯了《关于印发<工程招标及签证管理制度>的通知》文件,文件中着重要求地产各分公司应在工程招标及签证单等相关工程文件签署上予以重视,严格执行文件中涉及的相关规章条令,针对我公司项目特性,提出12项工作要求。
项目经理常欢欢总结会议说:“通过此次文件的学习,让我们更加深入了解工程招标及签证单对于项目质量保障和成本控制方面的重要性。这次学习是必要的也是迫切的,时刻提醒我们员工要慎思笃行,对工程每一步都要严格把控,力求完美,彻底贯彻集团公司下发的相关文件精神,为公司项目高质量进行贡献自己的绵薄之力。”
工程部员工谈到:“对《工程招标及签证管理制度》的深入学习,对签证单的下发及签署的目的有了深入的了解,深切感受到集团精益求精的工作理念。在今后的工作中,我们将会更加专注的投入到项目工程中,紧扣进度节点,严格监督工程质量,为项目顺利进行做出积极贡献。”
(交城万硕房地产开发有限公司乔颖颖 供稿)

清风朗月,不期而遇

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