先锋故事||昂扬斗志，奋发进取——张阳阳

淅淅沥沥的大雨，仍在昼夜不停歇的四处倾泻。我们只是小走了一段，鞋里便已经灌满了雨水。而刚从巡检现场走回来的张阳阳，更是浑身都被雨水打的湿透。只是俯身轻拧一下裤腿，地上便留下了一滩水迹。

只用短短一年时间，张阳阳便从一个初入车间的新人成长为净化车间脱碳工段的主操。作为华鑫集团超燃新星奖获得者的张阳阳，为人很是谦虚。他说：“个人的一切光彩，都离不开车间和领导们对自己培养，更离不开华鑫集团这个优秀的事业平台。”

“做为一名大学毕业生，选择车间工作尤其还是第一次接触化工行业，想必你在当时也面对了不少挑战吧？”

听到这个问题，张阳阳也是十分诚恳地说到，自己在一开始经历了长达三个月的适应期。“一方面是专业的不对口，先前自己完全是一个化工门外汉的角色，很担心自己不能胜任岗位工作。另一方面就是如你所说，车间工作还是比较辛苦的。尤其是第一次经历倒班上岗，在前期阶段确实会有很多的不适应。”

“那你是如何度过这个适应阶段的呢？”

张阳阳回答道：“人们都说爱一行，干一行。可我在工作中却慢慢感受到，其实应该是干一行，爱一行。那个时候，我看到有很多车间师傅以及领导们，都把工作当成是自己的事业来用心经营。有些前辈甚至能对一台台不会言语的机器产生感情，夜以继日的围着车间设备打转。就是他们的模样，使我由衷明白了人不要好高骛远，其实为工作负责，就是在为自己负责。而除此之外，我最应该感谢的也同样是这些前辈对我的无私传授。回忆刚上岗的时候，无论是车间主任、副主任，还是身边的大小班长和每一位同事，他们眼中总是可以看得到我，并纷纷给予了我莫大的关怀和支持。就以我们车间主任李江凯为例，当时李主任在每天巡走的过程中，几乎都会停下来问一问我，看看我在哪里还有所欠缺。说到兴起处，甚至也经常亲自去演示一遍具体操作，让我深受感动。也正因为此，自己更觉得一定不能辜负大家对我的期待。尽管当时还在住宿舍，可自己每天回去寝室后都会再看看笔记，翻翻书，心里头也始终绷着一股劲儿，想尽快提高自己的工作能力，争取早日为团队做出一些价值。”

“咱们企业有敬业、精益、创新、分享的企业文化，看来你们净化车间也同样有着自己的车间文化。那在你看来，除却无私帮带之外，净化车间还有哪些亮点呢？”

 “在车间工作的开不开心，除却我先前提到的归属感因素之外，最重要的就是凝聚力因素了。”张阳阳认真地对我说道：“在净化车间，我不仅能感受到家一般的温暖，更能感受到家一般的团结。我们净化车间是肥业公司的第一道工序车间，更是全厂人数最多的车间。因此，在平时的工作之中，你能切实感受到车间里的所有同事都以净化为荣。尽管相较而言工作难度大，危险性高，专业性也较强，但是我们却都有一种不服输的干劲！不仅要在人数上做企业的大车间，更要在自身工作上，在安环、卫生、管理等方面都积极对标，争做肥业公司一流车间。而净化车间之所以能养成这样的团结工风，离不开一件件工作中的小事去做铺垫。还记得有一次转化工段处需要更换一个零配件，负责操作的同事必须做足安全准备才能进槽作业。此项工作时间长、强度大、危险性也高。当时不仅是七八个配合工友一直在场，就连我们的车间主任、副主任、大小班长也都一起守在现场。大家一起为同事鼓劲儿，更时刻担忧着同事的安危，最后直到问题得到圆满解决，这才都松了一口气。没有经历过那些时刻的人，不会懂得车间里工作感情。可以说，我们既是同事，也是战友，更是彼此之间朝夕相处的家人。”

“作为华鑫集团超燃新星奖获得者，你在采访过程中却一句话也离不开自己的团队。那就你自己而言，觉得最有成就感的一件事是什么呢？”

只有在说到此处时，张阳阳才流露出一个年轻人羞赧的一面。“我觉得车间工作的特性就是岗位之间的上下游衔接，以及车间之间的内外部配合。从这个层面来说，我认为自己最有成就感的一件事，就是做好的自己的本职工作，以工作质量服务好了下游车间同事。除此之外，因为我自己是完全从零起步的，甚至直到现在也都还处于一个学习状态。因此，我深知每一步走的有多么不容易，也更加清楚自己能为后继者提供哪些帮助。现在，车间里又来了几名新同事，看着他们会让我忍不住联想到自己刚入职那会。我会继续发扬净化车间无私帮带的工风，始终践行集团公司分享传承的企业文化，争取给新同事带来更多的帮助，加快他们的融入进度。”

有人说，年轻二字代表着富有朝气的活力，代表着无畏艰险的勇气，还代表着一往无前的闯劲。因此，在我们形容年轻的时候，也总是忍不住想给它搭配上“鲜花怒马少年时”的美好意境。其实对年轻人而言，仰望星空，梦想驰骋江湖固然是一种理想状态。但脚踏实地，埋头奋发进取也同样是一种不负年华的美好姿态。毕竟年轻的颜色，就该由砥砺奋斗者泼墨书写。希望全体华鑫同事，尤其是年轻一代们也都能奋勇扛起职责，奋发精神光采，进而让未来的华鑫集团永葆年轻，永绽光芒！