先锋故事||明察丝毫，稳若磐石——石凯

“安全是个人生命的保护绳，也是企业存续的生命线。”肥业公司净化车间的工艺管理员石凯刚从工作现场赶回，便如是说道。“2013年来到华鑫肥业之后，作为一名车间从业者，我在这些年里听到最多的一个词汇就是安全。而自己对于安全的态度，也正在变得愈发谨慎。”作为华鑫集团安全管家奖获奖人物，石凯的此番表态，也是折射出了华鑫集团全企职工的心声。

“还记得我刚来公司那会儿，前一年的时间几乎都用来做培训教育。不管是带我成长的师傅，还是去别处学习，每一位前辈都会把安全教育放在第一位，并向大家做三令五申的传达灌输。”石凯表示，自己在华鑫肥业的每一天，都始终与净化车间相伴。而净化车间作为肥业公司人数最多，操作面也相对较大的车间，作业环境具有高温、高压、线路繁多等多重安全不利因素，更得时时操心，刻刻注意。

“那让您现在回顾一下工作经历的话，您对自己的定位是什么呢？”

听到我这么问，石凯淡笑着继续说道：“个人定位源自于岗位特性。我一直认为，没有发现过隐患的车间人员，一定不是一个合格的巡检员。其实车间设备就像是人的身体，时间久了之后难免也会经历一个从年富力强到小毛病不断的过程。而在设备陈旧老化的同时，我们任何人不管职位如何变迁，始终充当的也还是设备医生的角色。通过望、闻、问、切的方法，来对问题设备进行诊断是再寻常不过的工作过程。”

“那您在这个过程当中，为之做了哪些努力，又取得了怎样的工作成绩呢？”

石凯接着回答道：“首先在安全管理方面，我始终都能全力配合车间的安全管理工作。在平时的特种作业中，车间多以受限作业及动火作业为主，而及时发现作业中的一些不规范行为，发现其中存在的安全隐患便是我的主要工作方向。比如在掏卸铁钼触媒时，以前会有个别操作工为了方便，干活利索，有好几次进罐作业都抱有侥幸心理，不想佩戴长管式防毒面具，只是带个防尘口罩就要进去干活。幸亏我及时发现并进行制止，这才防止了这种不安全的违章行为。事后我对该作业人员提出批评教育，从而杜绝了此类事情再次发生。

其次在日常的安全教育工作中，我也会及时响应厂部的号召。每次有外界安全事故发生，都会及时组织班组成员进行学习。并通过提问的方式，来了解大家的学习心得，使群体学习变得更有效果，进而有效提升了团队的安全理论知识水平。

至于你说的成绩，其实在车间工作的人都知道，所有成绩都是团队的工作结晶，而不是个人的履历点缀。回想在2016年春节期间，我们团队在转化现场的巡检过程中，及时发现了转化废锅联箱温度异常的问题。通过上报领导，最终判定为是联箱衬里有了裂纹，如果处理不及时的话会严重影响到设备运行寿命。最后，我带领班组成员多处接蒸汽降温，这才阻止了温度的继续上升，进而保证了生产稳定。记忆深刻的还有一次是冬天仪表试电伴热。当时转化炉顶仪表电伴热短路，已造成了轻微着火的现象。所幸当天我正在巡检路上，在看到火情后，我甚至来不及做情况反馈，就迅速跑向现场并拿起灭火器快速将火焰熄灭，这才阻止了火势蔓延。正是因为经历了此类事件，才让我切实认识到了巡检工作一定要仔细万分。除了关切日常巡检领域之后，也要让耳朵多听、眼睛多看，遇到突发事件也千万不能慌乱，只有及时冷静处理，才能在最大程度上保障大家的生命安全和厂区的生产安全”

听完石凯的讲述，我自己也仿佛是身临其境般，一次次感受到了胆战心惊的感觉。

“安全教育不仅是要让个人执行到位，更重要的是要在团队内部形成稳定且强大的安全意识。那在团队安全意识的培育方面，您有哪些见解呢？”

听到此，石凯在短暂思考之后便回答道：“你说的对，我现在最重要的一项工作就是带领团队，共同完成好各项安全工作。其实这项任务的难度，要远胜于处理设备故障。归根结底，就是因为每一个人都有独立的思想。现在回想起来，我觉得自己所面临过的最大挑战就是从车间小班长升任到大班长。其中最明显的改变，便是团队人数激增。从一开始只是分管五六名工友，变成了要去协调二十九名工友进行工作配合，这对当时的我而言算得上是一个不小的鸿沟。因为我是从基层一步一个脚印走到今天的，所以更加明白安全问题最大的隐患其实不在于设备本身，而在于人的思想是否有所松懈。对此，我对自己提出了一个要求，那就是一定要与大家打成一片。在工作中始终坚持公正、公开、公平的处理原则，在生活中则要扮演倾听、了解、反馈的树洞角色。如此一来，只要大家的心态够稳，所有的安全教育也才能由耳入心，最终实现安全更稳的目标。”

从石凯的身上，我仿佛看到了所有一线工友们“沉着冷静、担当作为”的从业风采。他们，是确保华鑫集团安全生产经营的“执剑者”，人人目光如炬，能挥手斩断一切隐患。他们，更是保障你我生命健康的“守护人”，人人心细如丝，能及时堵住所有缺漏。就让我们一起，为砥砺奋斗者致敬！为守护安全者喝彩！