古人云，千里马常有，而伯乐不常有。
作为“别人家的孩子”一样存在的宋城人，是不是常受到身边小伙伴的嫉妒呢~
为什么你们福利待遇那么好！
为什么你们总出去玩！
为什么你们还可以积分换礼品！
别急别急，机会马上来到，他们也将有机会成为宋城人，而作为推荐人的你，也可以得到相应的推荐奖励哦~
当当当当~“伯乐奖”正式出台啦！
科普环节
“伯乐奖”是啥
即为了充分利用公司内部招聘资源，鼓励全体员工为公司推荐优秀人才，提高公司招聘的及时性和匹配度，而特制定的一个内推奖励制度。
推荐原则
你该怎么选
1、公司鼓励在岗员工对招聘岗位进行内部推荐/自荐，对其中部分招聘岗位实行内部推荐奖励办法。
2、推荐人必须是本公司的员工，被推荐人不是本公司员工，推荐人与被推荐人之间不存在利益关系。
3、推荐人与被推荐人如果是亲属关系，需在推荐时告知人力资源部。
4、被推荐人没有任何刑事犯罪记录、与其他公司无劳动及经济纠纷。
5、如该空缺岗位由部门负责人或直属领导进行内部推荐且成功录用，原则上不享受该奖励。
6、人力资源部对满足公司空缺岗位的优秀人才进行综合评估，择优上岗，并坚持同等条件优先使用内部推荐的原则。
7、人力资源部系统人员不享受内部推荐奖励。
推荐流程
你该怎么做
1、每月人力资源部将可内部推荐岗位发布在“宋城人”微信公众号中，请进入公众号后点击消息栏中的“知否”查阅“招贤纳士”栏目。
2、 员工如有合适人选，要将被推荐人的【个人简历及相关资料】递交到总部人力资源部；或直接将信息发到该招聘岗位所公布的邮箱，并标明推荐人所在公司、部门、姓名及联系方式。两种方法任选其一。
3、人力资源部会根据公司招聘流程进行简历筛选、面试等工作。
4、如面试合格，将按公司相关招聘确认程序进行。
5、人力资源部会及时将结果反馈给推荐人。
6、对于所有被推荐人，人力资源部有权对其进行背景调查。
重点来了
推荐人才奖励设置
1、公司根据不同岗位发放500－1000元人才推荐奖金，具体适用岗位及奖励金额详见“宋城人”微信公众号。
2、如果员工推荐的候选人不符合空缺职位要求或最终没有录用，推荐人不享受任何奖励。
3、如果员工推荐的候选人被公司录用并顺利通过试用期成为正式员工，推荐人可获相应的奖励。
4、被推荐人转正后，推荐人即可拿到内推奖励，由总部人力资源部进行核实后发放哦。
那么问题来了
我身边没有合适的小伙伴，
但我本身也很优秀呀，
我可不可以推荐我自己呢？
答案是......当然可以！！！！
我们欢迎所有优秀的宋城人
根据岗位进行自荐哦~
温馨提示
“伯乐奖”自2018年10月15日开始试行
最终解释权归集团人力资源部所有
等等，内推的岗位是不是忘了发？
先保留点神秘感，
欲知后事如何，请看下一篇推送吧~
