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明月千古情景区召开各部门半年度工作会议

明月千古情景区召开各部门半年度工作会议 宋城人
2020-07-15
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为全面总结景区上半年工作,分析当前面临的机遇和挑战,进一步明确下半年工作方向,7月2日-7月13日,明月千古情景区分别就各部门组织召开了2020年半年度工作会议。公司负责人杨艳兰、总经理助理常东宇、刘军听取了工作汇报,并针对各部门给予下一步工作指导意见。



行政人事部须加强业务技能学习,提升跨部门协调沟通能力,做好大管家角色扮演,打造有企业凝聚力、归属感和充满正能量的团队。
财务部须保障运营资金,加强成本管控,做好数据分析,提升票务服务,并加强人才梯队建设。
市场部须勤练内功,加强业务技能,强抓活动落地执行,做好网评管理并多与兄弟公司交流学习。
接待部须强化服务技能,规范贵宾接待及投诉处理,营造浓郁的学习氛围。
游乐部须保障游乐设备安全运行,提升员工对客细节服务,开发创新思维,优化岗位用工管理。
综合部须提升商铺整体氛围,保障后勤服务,节约采购成本。
工程氛围部须规范工作流程,提高工作效率,节能降耗,变废为宝。
安全部须加强安全隐患排查,提升对客服务技能及安全意识,完善设施设备。

艺术团须保障演出安全,提升演出质量,创新演出节目,做好团队管理,紧跟网红热潮。


通过此次半年度会议,希望各部门在今后的工作中做到安全有保障,团队有合力,服务有创新,管理有亮点,共同为景区发展献计献策。

总结不是终点,而是新的起点,让我们笃行致远、砥砺奋进,携手共创明千新篇章。




撰稿人:李迎春

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