今日话题
10月，桂林千古情景区开展了2021年第三季度业务技能考核，本次考核以强化一线部门业务能力，提升服务质量为目标，致力于打造优质景区，为游客提供优质服务，通过各种形式考核，检验员工综合能力。
当各部门在群里聊第三季度考核的事儿，会发生什么
行政人事部
艾瑞巴蒂，一季一度的考核又双叒叕来了，各位小可爱，你们准备好了吗？
安全部
时刻准备着！
接待部
全力配合！我们每天都在。
财务部
不就是个考核，洒洒水啦。
剧场部游乐
日复一日，严阵以待。
综合部
我是宋城一块砖，哪里需要哪里搬。
请输入你的宋城感言
接待部
好了好了！终于考完了。
财务部
考啥了？听说你们还有考试。
接待部
瞧，没想到离开了学校还要考试。
行政人事部
季度考核是小考，日常运营才是大考。
安全部
确实，每次游客过安检时，我们就像是在全息模拟，从一个个会移动的选项中，将不符合规定的选项给挑选出来。
接待部
二话不说，接着晒图。
财务部
不错不错，都是俊男靓女，就和财务部一样。
安全部
接下来就是你们的表演~
请输入你的宋城感言
安全部
考完了吗？考得怎么样？
财务部
一如既往的优秀。
财务部
看我们的小键盘操作，多么迅捷准确。
安全部
可谓是“键”步如飞。
财务部
看我们的票房情景模拟，多么严谨规范。
综合部
那你们的回答是不是标准答案呀？
财务部
哪有什么标准答案，我们为游客服务的每一分每一秒都是现场直播，我们的一言一行只有心中的参考答案和行动时做成的正确答案。
请输入你的宋城感言
行政人事部
财务部
今天是有考核吗？图片都出来了，咋没人发言呢？
剧场部游乐
有什么好发言的，不就和平常工作一样吗？
综合部
真的一模一样吗？
剧场部游乐
那也不是，平常工作大小朋友多一点，季度考核上级领导多一点；平常工作突发情况多一点，季度考核各种问题多一点；平常工作暖心服务多一点，季度考核规范作答多一点……
行政人事部
其实，季度考核有很多也是和平常工作一样的。
接待部
对，那就是初心和责任~
请输入你的宋城感言
接待部
今天经过景区门口，看到一群人在狂奔 @安全部
剧场部游乐
我也看到了，走正步，绝绝子 @安全部
财务部
城墙上的守卫——高手（守）。
行政人事部
安全部
趁我没看群消息，就直接爆照？
剧场部游乐
金子总会发光，优秀的人的优秀是藏不住的优秀。
请输入你的宋城感言
综合部
终于要到我们了，有点慌。
财务部
前几天都下班了，还在看着你们在努力备考呢~
接待部
安心了，就和我们平常是一样的。
综合部
考完了，考完了，考完了。
安全部
有必要那么激动吗？我们哪天不都和考核一样。
综合部
哪像你们，我们每次向游客介绍衍生品时，就一直在想，有没有给游客介绍到位？有没有表述清楚？有没有有歧义的地方？哪像你们，我们每次在产品分类与统计时，就一直在想，有没有将名称写对？有没有清点好数量……
安全部
其实我们都一样，身为宋城人，必须要努力，不努力怎么给游客更好的服务。
请输入你的宋城感言
E N D
人生没有彩排，生活还在继续
考核只为以更好的姿态迎接每一天
用心服务、用情暖心
宋城
我们一起努力
