“基强则稳，本固则茂”，为更好地培养一岗多能型复合型人才，丽江千古情景区把培养“一岗精，多岗通”多面手队伍作为重要课题，从工作实际出发，推行“一岗多能”培训模式，切实增强培训工作的针对性和实效性，为景区高质量发展奠定人才基础。
此次“一岗精，多岗通”专题培训根据一线岗位工作需求展开，分为培训、考核两个部分，参加培训的有行政人事部、接待部、营销策划部、财务部、涉及剧院引座、体温测量等岗位，在学赶帮超的氛围中，开展了为期一周的培训考核。
景区始终把员工掌握专业技能作为刚性要求，针对本次培训考核，成立了专业技能培训及考核小组，对参加此次培训的员工进行应知应会、专业技能、实践操作等全面的考核。以此强化员工学习成效，不断提高专业知识及技能实操水平。
丽江千古情景区将持续通过各种渠道、丰富培训形式，使员工不断向“一岗精、多岗通”方向发展，培养“一岗多能”的复合型人才。努力提高员工业务技能水平和综合素质，为进一步推动景区发展奠定强有力的人才优势。
