为进一步优化景区内部师资结构、实现知识的共享和传承、打造一批素质过硬的内训师队伍，近日，明月千古情景区举办内训师专业能力提升培训。此次培训共分为专业课程教学、笔试测验、内训师晋升三个环节。
培训课程结构设计
控场技巧
笔试测验
TTT培训
开课啦！
第一堂课程《TTT培训》由总经理助理林玲进行授课，她向内训师们分享了自己多年来的培训经验和心得，从培训技巧的演、编、导三个方面重点对内训师表达能力、授课技巧、课堂互动等内容进行深入讲解，以及如何根据成年人的学习特点与学员建立良好的互动关系、促进学习最大化。随后，开展了网络课程《培训课程结构设计、控场技巧培训》，更好的让大家了解设计课程的方式方法、如何控场等专业知识。最后，培训老师对培训学员进行了理论知识测验，检验学习成果，帮助学员们加深对培训内容的理解。
内训师晋升评选
明月千古情景区为选聘优秀学员充实内训师队伍，组织开展了内训师晋升试讲环节。参赛学员结合岗位实际，进行了一场场深入人心的课程分享。课程涵盖心态类、服务类、安全类、岗位技能类、生活常识类等。学员在有限的时间内，必须用精准的语言描绘自己的想法，展示自己的授课技巧和逻辑思维，给大家留下了深刻印象。评委老师逐一点评，充分肯定了他们的授课表现并提出优化建议。
通过此次内训师专业能力提升培训，很多学员走上了从“员工”到“导师”的蜕变之路，相信他们能够将自己所学运用到工作中，做好经验的传播者，实现公司和个人共同成长。
