全面赋能，聚焦成长｜丽江千古情景区开展多样化培训课程

为进一步加强员工队伍建设、充分发挥员工在岗位中的主观能动性和团队协作能力、营造积极向上的工作氛围，5月份，丽江千古情景区开展了多样化的培训课程及实习生座谈会，为全体员工“充电”赋能，提高员工综合素质，更好地助力公司高质量发展。

在工作与生活中，时刻将自己当做“一张白纸”去学习，以“空杯”的心态不断超越自我，以更专业、更规范的职业素养和个人修养为游客提供优质服务。

在日常工作中，做到“人人讲安全，个个会应急”，提升全员安全责任意识，保障景区安全运营。

为提升员工岗位技能，各部门开展了《公文写作培训》《商铺人员“主人翁”意识培训》《解放天性表演技巧培训》《服务礼仪及规范》等各类培训40余次。

诉说心声、提出问题、倾听回应——通过一场氛围融洽的座谈会，深入了解实习生动态，优化管理制度。

丽江千古情景区开展丰富多样的培训与座谈会，不仅促进了知识共享与内部沟通，也希望参与人员将所学所想运用到日常的实践工作中。