为全面检验员工的专业技能，进一步加强员工综合素质、提升景区服务管理水平，11月1日至7日，西安千古情景区开展了2024年一线岗位技能考核。
本次考核覆盖了预订、接待、票房、引座、游乐、安全、商业、保洁等一线岗位，共计一百余名员工参与。考核形式丰富多样，包括岗位技能实操、情景模拟、突发事件处理以及应知应会笔试等多个环节。
景区负责人杨艳兰及各部门负责人参与全程考核，杨总对大家在考核中的优异表现给予了肯定，同时也指出了考核中存在的不足并提出提升整改计划。考核不是终点而是起点，此次考核找出了短板，理清了思路，明确了方向。西安千古情景区将以此为契机，脚踏实地加强员工队伍服务内功修炼，为游客提供满意+惊喜的游玩体验。
