为强化人才梯队建设，助力骨干员工成长，三亚千古情景区于9月15日至30日成功举办了“精英骨干赋能计划”综合能力提升培训班。本次培训通过系统化课程设计与户外结业仪式相结合的形式，切实提升了参训人员的综合素质与管理潜能，进一步增强了团队凝聚力，为景区的持续发展夯实了人才基础。
本次专题培训紧密围绕企业实际管理与业务需求，精心设置了涵盖AI软件协同企业应用文写作、非人力资源管理人员的人力资源管理、职场高效沟通技巧、商务礼仪、公众演说实战训练以及从业务骨干到管理先锋：卓越骨干的转身之道六大核心课程。在共计14课时的密集学习中，课程不仅聚焦于提升员工的基础办公效率与专业业务能力，更着重锻造其管理思维、团队协作与个人影响力，为骨干员工从专业能手向复合型管理人才的“华丽转身”奠定了坚实的理论与实战基础。
尤为引人注目的是，本次结业式别具一格，组织学员们走出课堂，实地考察了三亚当地的旅游项目。通过亲身感受高端服务业的运营模式与发展活力，学员们开阔了眼界，加深了对本土旅游市场的理解。
骨干团队是景区发展的重要基石。本次“精英骨干赋能计划”，有效提升了参训员工的业务素养与团队凝聚力，为三亚千古情景区的可持续发展夯实了人才基础。
