6月份将迎来大学生毕业季，同时也迎来了面试关。很多面试者往往都在纠结到底要不要买一套西装，面试到底要不要穿西装。穿的太随便，面试管会觉得你不重视面试；穿的太严肃，又会觉得像是在搞传销。类似的建议在网络上是一搜一大堆，往往是建议穿西装的要多一些，还有些人举出身边的例子，告诉你不穿西服的严重后果之类的。
小编告诉你，面试是一个企业选拔人才，人才寻找伯乐的过程，是双向选择，除非一些特殊行业的面试，而且明确的要求穿西装，这时你要好好准备一番了，因为对方已经明确要求，穿西装就成了敲门砖了，想进去必须要西装打道。
目前有一些行业上班必须要穿西服正装职业装，比如银行业、政府公务员、保险销售员、理财销售员、房产销售、汽车销售等行业中，而其他大多数的行业，面试穿不穿西装没有任何的关系。
为了验证这种的说法，还是听听资深HR给出的建议吧：
1.一般而言大部分公司都不需要，需要的公司都是非常严格的。
2.不一定要必须穿， 但是穿西装给你加分是没问题的，证明你不是个随便的人，看重这次面试。
3.不用穿西服，但不能太随便，更不要另类。
4.我之前做HR面试了个新人，那哥们就是西装革履的来的，我觉得挺不错。二轮副总面试说，你又不是业务员，穿什么西装啊，神经病！然后就没有然后了。
5.除非你知道前去面试的公司的员工上班必须都穿西装，要么千万别穿。
6.技术岗不必正装去，干净整洁合体即可，我们公司穿正装去面的都没要，说像卖保险和卖楼的，现在只要看到穿的正式点拎个公文包的，我都感觉他一定又面试去了。
7.相信穿西装会给面试官一个比较好的印象，而技术面试者不会在意你的着装，只会在乎你会多少。
子午线（北京）服装有限公司成立于1994年，是一家集策划、设计、生产、销售于一体的服装公司，自成立之日起就致力于打造中国真正的优质服装，让所有的人都能享受身着称心得体、舒适优质的服装。企业网址：www.bjzwx.com
长按左侧二维码关注