为积极响应国家号召,贯彻落实党中央、国务院关于做好高校毕业生就业创业工作的部署和要求,加快实施“人才强企”战略,更好地发挥见习单位在促进高校毕业生就业工作中的作用,为贵州嘉才粮谷“人才强企”提供强有力的人才支撑,贵州嘉才粮谷以高度的社会责任感、使命感积极响应政府号召,开展就业见习单位申报工作,为促进毕业生充分就业,扩大就业见习规模,帮助高校毕业生在见习岗位上积累经验和技能,为其获得更多更好的就业创业机会和发展提供坚强保障。
2019年8月,为深入贯彻落实《贵州省人民政府办公厅关于印发贵州省“百万青年见习计划”实施方案的通知》(黔府办发〔2019〕10号)精神,为提高高校毕业生等青年群体的就业能力,促进其尽快实现就业,根据贵州省人民政府办公厅关于印发《贵州省进一步做好稳就业工作实施意见》的通知(黔府办函〔2022〕42号)文件要求和《省人力资源和社会保障厅关于做好2019年度就业见习工作的通知》(黔人社通〔2019〕30号)要求,“加大见习基地建设力度,建立和完善以见习基地为主体、政府补贴为辅助、高校毕业生和失业青年广泛参与的多元化见习模式,充分发挥见习基地在促进高校毕业生等青年群体就业中的重要作用。”积极推动就业见习工作,是实现“稳就业”工作目标,解决高校毕业生等青年群体就业问题的重要举措。
就业是民生之本,促进就业是解决就业问题的根本途径。2023年6月8日,经贵阳市白云区人力资源和社会保障局审批同意,贵州嘉才粮谷科技发展有限公司成为贵阳白云区高校毕业生就业见习单位,同时也是贵阳综合保税区首家就业见习单位。
就业是“六稳”“六保”之首,高校毕业生就业是“稳就业”工作重中之重。就业见习是企业为促进高校毕业生和社会青年在见习期间更好地了解就业形势、熟悉企业运作和管理方式,增强就业竞争力和社会责任感而组织的一项就业准备活动。
贵州嘉才粮谷成为就业见习单位,也是深入贯彻落实党的十九大精神,加强职业技能培训工作,培养高素质劳动者和技术技能人才,提升就业创业能力,进一步推动“大众创业、万众创新”的重要举措之一。
贵州嘉才粮谷在人才管理方面有着独到的优势。从公司的发展历程、人才管理制度、员工发展路径、培训体系等方面,形成了一套完整的人才管理模式,实现了公司人力资源的不断优化,为企业提供更优质的人才服务。同时公司也拥有完善的培训体系和培训资源,将通过一系列培训活动,帮助见习人员提升自我,快速成长。在这里,见习人员可以通过培训来了解新知识、新技能,提升自身能力;也可以通过学习新知识、新技能来满足企业发展和自我实现的需求。
贵州嘉才粮谷科技发展有限公司作为贵州首家申请到贵阳综合保税区就业见习单位的企业,将为综保区的建设和发展提供人力资源保障,为综保区打造“高水平对外开放桥头堡”贡献力量。
编辑:黄利蓉
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