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职等你来,成就未来 | 促进会人才招募令

职等你来,成就未来 | 促进会人才招募令 广州专精特新发展促进会
2023-06-12
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广州市中小企业专精特新发展促进会

广州市中小企业专精特新发展促进会(以下简称促进会)是在广州市工业和信息化局的指导和扶持下,由广州地区的科研院所、产业园区、服务机构、金融机构、行业标杆企业等自愿组成的联合性的非营利性社会团体法人。

促进会以“立足专精特新,促进企业发展”为宗旨,开展政策措施宣讲和解读;建立“专精特新”中小企业培育库,提供梯度培育服务;搭建政企沟通平台,畅通反馈渠道;深入企业调研,掌握企业内外需求,发挥各行优质资源赋能作用,开展企业供需对接,促进企业升级发展。


01

副秘书长

 薪资范围10K-15K 

职位描述

负责处理完成秘书长授权的相关事务;

协调促进会各副会长单位、理事单位、会员单位等资源整合及需求对接;

负责促进会各种会议、活动的策划、组织与安排,为理事会和会员大会做好筹备组织工作;

协调协促进会内外关系,负责与政府有关部门、各兄弟协会、社会各界及会员单位联系,进行上传下达,协调会员单位各项资源需求;

负责开拓发展促进会的各项业务工作,负责组织创办协调本促进会的各类重大活动等;

负责会员的发展、管理和分支机构的拓展,会费的收取及管理;

负责促进会的宣传工作,负责促进会公众号等渠道宣传推广工作,完善促进会网站,构筑相互交流、信息发布、资源共享的平台。

任职资格

本科以上学历,男女不限;

有协会工作经验,能独立运营或带领团队做过大型活动项目,有较强的文字表达能力;

对政府机构和同行及企、事业单位有一定人脉关系、熟悉专精特新行业政策及行业龙头企业优先;

对当前的各项政策具有悟透性,对开展协会各项工作具有前瞻性和开拓创新的能力;

协调沟通能力强,承上启下,工作效率高、条理性强、具有较强的应变能力和团队合作精神。


02

综合服务部主管/高级专员

 薪资范围6K-8.5K 

职位描述

负责促进会各类制度,档案管理,印章管理,财务规划和管理;

负责促进会各类会议的筹备与组织;

负责联络对接政府、会员企业单位等各部门,搭建政企沟通渠道;

负责促进会对外形象宣传事项,包括常规宣传与专题宣传;

负责会员发展、会员管理与服务工作;会员数据库的管理与维护;会员会费的收缴工作;

负责会员单位走访交流,收集、反映会员的意见和要求,策划和组织开展会员活动;

秘书处其他工作协助。

任职要求

本科及以上学历,公共事业管理、人力资源类专业优先,1年以上协会/综合事务性工作经验;

有良好的文字功底及沟通协调能力,具有良好的职业素养及操守;

细心稳重、思维敏捷,有团队合作精神;

具备良好的服务意识。


03

企业服务部主管/高级专员

 薪资范围6K-8.5K 

职位描述

负责对外发展与其他组织机构的关系,与其他单位建立互助关系;

负责课程辅导资源和政策宣贯对接;

负责活动、展会、赛事等项目对外对接策划工作;

围绕会员企业发展需求,对接专业服务机构和公共服务平台,为中小企业提供金融融资、产学研等相关服务;

负责落实政策服务,传递政策咨询和行业信息;

负责国内外游学走访,走访调研企业;

完成领导交办的其他事项,协助促进会秘书处的相关工作。

任职要求

本科及以上学历,专业不限,2年以上协会/企业服务类相关工作经验;

有一定的资源统筹协调能力,有较强的公关能力、应变能力和谈判能力;

有挑战精神,有良好的语言表达及沟通能力,具有良好的职业素养及操守;

具备良好的服务意识。


04

实习生

 薪资范围100-150元/天 

职位描述

负责协助秘书处做好促进会对外宣传事项,包括常规宣传与专题宣传;

负责会员数据库的管理与维护;

负责会员单位服务,收集、反映会员的意见和要求,策划会员活动;

秘书处综合行政类工作协助。

任职资格

本科在读,公共事业管理、人力资源管理类专业优先,有校内社团活动组织/项目筹备组织等经验优先;

有良好的文字功底、数据分析能力及沟通协调能力,具有良好的职业素养及操守;

细心稳重、思维敏捷,有团队合作精神;

具备良好的服务意识。

投递简历或职位咨询请通过以下方式联系我们:

020-38801350(彭女士)

地址:广州市天河区东莞庄路110号中创汇·赛宝科技园A栋F07

简历接收邮箱:pengbo@gzzjtx.com


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广州专精特新发展促进会
以“立足专精特新,促进企业发展”为宗旨,开展政策措施宣讲和解读;建立“专精特新”中小企业培育库,提供梯度培育服务;搭建政企沟通平台,畅通反馈渠道;深入企业调研,掌握企业内外需求,发挥各行优质资源赋能作用,开展企业供需对接,促进企业升级发展。
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广州专精特新发展促进会 以“立足专精特新,促进企业发展”为宗旨,开展政策措施宣讲和解读;建立“专精特新”中小企业培育库,提供梯度培育服务;搭建政企沟通平台,畅通反馈渠道;深入企业调研,掌握企业内外需求,发挥各行优质资源赋能作用,开展企业供需对接,促进企业升级发展。
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