先导科技集团--培训与企业文化10月内刊

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读书分享学习于10月9日正式开启。在晨硒计划第一期线下集训间隔期间，读书分享不仅能够增加学员之间的粘性，同时也让学员在互相分享中对阅读书目获得更加深刻的理解，提升工作愉悦感。本期学员共42人，读书参与率及发生率均达到100%！

16日上午，技术专家BL进行了关于薄膜溅射过程中的物理学知识主题讲座。生动形象地讲解了溅射的原子从目标表面打出来到达衬底的过程及涉及的相关制备技术。

19-20日，技术专家HC连续进行了两场培训讲座，主要围绕红外应用制造CZT衬底知识展开。且为了贴近公司新的医疗领域业务需求，专家在讲座中新增了关于X射线CT技术和探测器材料知识的讲解。

26日下午开展的讲座中，技术专家HP重点介绍了KVM公司的概况、粉体工序和靶材制造工序技术知识。

12日以来，为了提升员工的专业技能和综合素质，长信精密开展了两场培训：《设备申购标准化编制》培训和《电气安装施工技术》培训。培训使工程部员工掌握了设备申购知识、电气安装施工技术基本知识。

13日至23日期间，威科赛乐人力资源部在公司培训室开展了5次技术专家培训。通过本次培训，参训人员深入学习了外延设计及工艺知识、芯片工艺知识、外延及芯片测试相关工艺知识。

  23日，薄膜技术事业部研发部组织事业部、工艺部、研发部工程师、主管等人员参加了设计和开发控制程序培训。让研发工艺部相关人员了解了项目管理、开发控制流程知识以及专利、项目申报奖励金额标准等。

 25日，功能材料事业部组织《突发环境事件应急管理》培训，增强员工对相关环保信息及环保设备、系统运行以及应急预案风险管控等的了解，提升员工突发环境事件应急管理能力。

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12日，江西理工大学招生就业处处长赵永红一行5人到访先导科技集团，和集团人力资源管理团队针对访企拓岗、就业推介、校园招聘、人才培养等工作展开洽谈。

18日，集团人力资源中心组织了高考技巧性知识培训，帮助先导大专班学员提高应试技巧，顺利通过10月份的成人高考。

为帮助公司人才申报政府补贴，10月已对人才补贴项目进行了梳理，完成准备性工作。主要内容包括：一、补助类别；二、申报条件；三、补助标准；四、申报材料清单。

近期，广东薄膜HR组织2023届大学生分批次开展第一期面谈。主要内容包括解释发展路径、介绍大学生培养方案、解答大学生前期提出的问题、确认IDP以及了解大学生发展意愿&深度面谈等。