先导科技集团-培训与企业文化9月月刊

09.01-09.30

9月10日，特邀请中央研究院-晶体生长科学研究所-陈博士（所长）讲授《半导体晶体生长技术（Si & SiC》课程，面向集团战略投资一部、科技项目部以及各子公司参训学员，详细讲解了半导体晶体及生长方法、Silicon大硅片、Sic和氮化镓的应用及市场概况，进一步提升了学员对半导体晶体生长技术及市场概况的理解。

9月11日，特邀请广东先导微电子科技有限公司-宁玲（体系经理）讲授《5WHY问题分析法》课程，面向集团及各子公司安环人员， 通过5WHY的起源和实际应用，进一步深化安环人员在分析实际工作情况时更能发现根本原因和采取针对性措施。

9月25日，特邀请广东先导微电子科技有限公司-刘国强（培训讲师）讲授《职场沟通技巧》课程，面向集团及各子公司安环人员， 通过领导布置任务、给领导汇报工作、与同事沟通工作、企微和邮件沟通的4个通用场景，培训沟通技巧，提高沟通效率。

为帮助新员工快速融入集体，了解公司相关规章制度，解答员工对内部流程、系统的疑问，新业务开发中心于9月份组织了清远基地、广清以外异地人员共2场拓展培训。给新员工们分享了集团有关考勤、考核、福利制度等的信息，并解答新同事们有关疑问，进一步加深同事们对公司文化的认可，也提升了员工们的归属感。

9月10日，组织开展了《直流&射频等离子及相关半导体前道设备应用科普》的培训，介绍等离子技术对半导体核心设备重要性以及应用、等离子体的背景、等离子源和相关电源系统的简单科普，让同事们对等离子源有了基本的认识。

9月21日，威科赛乐特邀请梁博士为大家开展了VCSEL和SLED产品相关的专题（第一课）培训课程，进一步提高研发工艺人员对VCSEL和SLED产品相关工艺的了解，并与研发工艺的同事共同探讨产品生产研发过程中遇到的问题。

为进一步提升校招生的职场沟通效率，培养其项目管理意识，人力行政部培训组在9月组织2024届校招生开展了《职场高效沟通》《项目管理流程培训》两门主题课程。学员也反馈课程内容实用，能很好地贴合当前成长需求。

为提升员工的工作技能，长信9月举办了4场培训，分别是设备工程部的《过热蒸汽与饱和蒸汽》、《工程设计之：管道材料基础知识》，以及半导体设备部的《工程图图纸规范》、《SysmacStudio PDO组态搭建》。设备工程部主要开展过热蒸汽与饱和蒸汽的运用及两者的差异和转化，还有管道材料基础知识等内容，提升工程师对蒸汽的运用及管道工程设计的专业技能；半导体设备部主要开展工程图图纸规范及软件操作规范等内容，让工程师在设备设计过程更顺畅，进一步提升工程师的设计专业技能。

为感谢过往一年里公司内训师在培训工作中的辛勤付出与卓越贡献，集团（广州）在9月10日教师节当天特意组织了一场送花的活动。此次活动不仅能够提升讲师团队的归属感与荣誉感，还能在集团内部营造积极向上的学习氛围。

师泽如光，微以致远，提灯引路，育梦成光。希望借由这次教师节献礼活动，在公司内持续弘扬“尊师重教”的传统美德，充分发挥“教学相长”的互补优势，也期望未来更多优秀同事加入公司内训师、导师的的队伍，携手共创公司的明天。

9月10日，“礼遇教师节”，为大学生导师、年度培训讲师及新员工入职培训讲师等准备了节日礼品，感谢为公司人才培养及培训工作的支持与付出。

师者如光,微以致远。借此节日，由广东先导微电子科技有限公司人力行政部准备贺卡及花束，向所有的大学生导师及各类讲师致以最崇高的敬意和最美好的祝愿，愿各位“老师”如光如炬，点亮更多的希望与梦想！

在奥泰医疗，有这样一群人，他们以知识为舟，以热情为帆，引领着我们穿越医学影像的浩瀚海洋，探索未知。教师节之际，奥泰工会特准备10份慰问品和鲜花，对讲师们送去祝福，表达深深的感激与敬意。愿这芬芳的花朵，能伴其左右，绽放出智慧美丽的光芒，装点我们共同走过的医学影像之路。

金秋盛宴，甜蜜共享！9月27日，第三季度生日会圆满举行，寿星共聚一堂，畅享甜品自助盛宴，每一口都是幸福的滋味；精心准备的生日礼物逐一分发，满载公司对大家的关怀与祝福。

在这特别的日子里，愿快乐与成长同行，未来更加灿烂！共同期待，与公司共创更多精彩瞬间！🌟

9月27日，集团总部（清远）举行了第三季度员工生日会，现场设置了时光信箱·未来信、互动游戏的环节，让大家在轻松愉快的氛围中感受到公司对员工关怀与重视。

新业务开发中心为加强员工对公司的归属感，增加人文关怀，9月26日举行了第三季度生日会，为100多名寿星举行了生日party，发放了精美的生日礼物。通过游戏互动，增加不同部门和项目间人员的熟悉和沟通。增加员工归属感。

9月27日，威科赛乐开展了2024年第三季度生日会，工会同事为生日员工准备了家益超市礼品券的生日礼品，并通过入场刮刮乐、逛三园、抢凳子等游戏活跃气氛。

9月27日，长信在会议室一举办了第三季度生日会，公司为员工准备了精美礼品、现场有丰富的奖品和各式各样的小食，还有“心有灵犀一点通-你比划我来猜”游戏互动环节，现场欢声笑语、气氛活跃，让员工感受到长信大家庭的温暖及关怀，祝福第三季度生日的伙伴“生日快乐，所想皆如愿”。

9月13日，威科赛乐工会与人力资源部开展了2024年中秋活动，通过发放月饼礼盒表达公司的祝福，并采用手工制作漆扇、嫦娥奔月接力赛、你比我猜和投壶等小游戏增加了活动趣味性。

9月27日，广州总部举办了2023届优秀导师&优秀大学生评优表彰活动，经过一年的培养考察，集团（广州）共计有3名优秀导师及3名优秀导师喜获荣誉。集团HRBP负责人张丽丽为获奖人员颁奖。借此机会，鼓励他们在正确的道路上砥砺前行，希望大学生在本职岗位上不断提升自身素质和专业能力，实现自我超越，与先导科技集团共同发展、共建未来！

9月2日，湖南先导为2023届优秀大学生及优秀导师举行了颁奖仪式，仪式上对优秀大学生及优秀导师去年的优秀表现和育人方法给予了肯定和鼓励，同时对2024届大学生及导师表达了期待。

9月1日，组织开展了01专项、质量部的“你好，同事”主题团建活动。因新员工较多、大家除工作外跨部门接触少，通过本次活动提升团队活力、促进团队融入、团队协作，营造一次轻松交流和互动机会，增强员工之间的友谊，加强部门之间的凝聚力。

在快速变化的工作环境中，团队协作和凝聚力对于组织的成功至关重要。湖北先导新材料科技有限公司通过举办“凝心聚力，势必不凡”团建活动，可以加强员工之间的沟通与合作，提升团队的整体效能。

此次活动，犹如一座桥梁，巧妙连接了每位成员的思绪与行动。尤为值得铭记的是，崔飞总与郑旭总以非凡的远见卓识，分享了公司项目的辉煌篇章与未来蓝图，他们的话语激发了我们内心深处的斗志与激情。这不仅是对过往努力的认可，更是对未来征程的豪迈宣言。

在此过程中，员工的归属感与忠诚度悄然生根发芽。让“凝心聚力，势必不凡”成为我们共同的信念，引领我们在挑战中成长，在团结中壮大，共创辉煌未来。

第三季度，集团总部（广州）为入职三周年及以上的伙伴们准备了特别礼物——定制积木。一块块积木，拼接成的是共同的回忆与未来的蓝图。它们不仅是入职纪念，更是对每位忠诚奋斗者的认可与鼓励。愿这份创意满满的礼物，能激发无限创意与可能，与集团共筑辉煌，继续前行在梦想的征途上！

9月11日，新业务开发中心组织开展了车间实习生开展座谈会，了解学生们入职以来的工作情况，了解学生们的想法以及遇到的问题，及时关注实习生的成长，提升一线学生们的归属感。

9月20日，功能材料事业部（耒阳基地）捐助设立小水中心校奖教助学金，用于奖励小水中心校勤教善教的教师和品学优良的学生。捐赠仪式上，基地第二负责人吴孝宝总监对小水中心校全体师生表示了关心和慰问。

办公室员工下午茶活动，功能材料事业部（高新区基地）为员工准备清热润肺的海底椰雪梨膏及水果蛋糕杯补充工作能量。

夏秋之交、骄阳似火。成都持续“高温炙烤”模式下，在奥泰的厂区里，有这样一群身着工装，汗水浸湿了衣背，却依然坚守在生产一线的人。为了向在高温下默默奉献的劳动者表达最深的敬意与关怀，奥泰工会切实做好防暑降温工作，特组织开展了7月-9月我们不服"暑"——夏日送清凉慰问活动，面向83名一线员工送去丝丝凉意与浓浓温情，为公司运营保驾护航。