先导科技集团-培训与企业文化1月&2月月刊

现代生活步履匆匆，无论职场工作，家庭关系，还是社交生活，都是我们日常最为关注和关心的领域，却又时常给我们带来困扰。为此阳光工作室开设了《在关系中成长—自我·情绪·关系》系列讲座。

为了进一步回顾和总结所学知识，阳光工作室在1月份组织了“自我成长”分享沙龙，活动现场，参与员工积极交流分享，老师为大家答疑解惑，让大家深入掌握更多实用的知识和技巧，陪伴大家共同成长和改变。

为对制度进行讲解传达到位，严格按照制度进行，完成相关工作，淄博薄膜组织品质部、工艺部、各部门负责人等20名员工参加培训。

1月12日，长信设备工程部在开展了常见《管道连接及密封方式》培训，培训内容主要包含螺纹连接(丝接)、法兰连接、焊接、其他连接等，旨在让大家熟悉常见管道连接及密封方式、注意事项等，便于在工程项目中的管道选择、连接上更为顺利，避免选材或连接不当返工等。

为构建应届大学生与公司管理层的有效沟通渠道，切实帮助应届大学生解决工作和生活中的实际问题，营造良好的企业文化氛围，广东薄膜举行了2023年应届大学生第一期座谈。

会上进行了新副组长的任命仪式，同步公布了薄膜技术事业部应届大学生的班名为：厚积“薄”发，希望事业部应届大学生厚积薄发，弘扬企业文化，给事业部打造一支有精神支撑的后备人才队伍贡献出一份宝贵的力量！

为提前做好公司节假日的安全管理工作、保障公司员工在节假日的安全，广东薄膜安环部特在春节假期来临之际组织公司全体人员开展消防器材使用&节假日前安全检查与注意事项培训。

先导科技集团培训与企业文化组筹备了两个在2023年度企业文化节中表现亮眼的朗诵节目、歌唱节目，在龙骧阔跃·同心逐梦-高新区企业迎春晚会上进行展示。

为打造温馨、热闹、鼓舞人心的开工氛围，凝聚团队士气，让大家以更饱满的状态投入新的一年工作，2月18日（农历正月初九）开工第一天，先导（清远基地）特别策划了精彩纷呈的开年活动。

1月23日，淄博薄膜支部委员会正式成立，未来将有效地提高支部工作效率，更好的服务党员和群众，为党的事业的发展贡献力。

辞旧迎新之际，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，威科赛乐公司在2024年2月2日举办了2023年年度总结表彰暨迎新年会，以此来答谢员工2023年的辛勤工作与默默付出。

本次年会回顾和总结了公司2023年所取得的成绩，展望2024年的发展愿景；制定新年度公司的总体运营规划，明确了新年度工作方向和目标。通过游戏和抽奖环节加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。同时也表彰了2023年度业绩优秀的员工，通过激励方式，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到新年度的工作之中。

2月2日，新业务开发中心综合部组织了主题为“冬日渐渐 小年暖暖”的小年游园会，共有150名常驻清远办公的新业务开发中心同事参与，共同回味传统的年味，感受传统文化的魅力；在游戏和互动中增进部门同事间的情感交流；通过举办多样化的活动，如手工DIY等，让大家在轻松愉悦的氛围中度过一个难忘的小年节日。现场欢乐不断，整个活动现场充满了欢乐的气息，积攒能量，为明年的工作充电蓄力。

2月10日除夕前夕，新业务开发中心综合部为关键人才员工家属准备新春慰问礼品以及感谢贺卡，答谢对象为新业务开发中心核心技术人才与关键人才共计31位，借此增强员工对公司的归属感、认同感和凝聚力，体现公司人文关怀。员工收到礼品和贺卡后纷纷表示感受到组织的关心和支持，并表示了感谢之情。

禾云基地HR组织了各部门人员进行龙年春节祝福视频拍摄，各部门代表及各产线代表参与视频录制，2月8日完成视频制作并发布在先导文化视频号，在龙年春节之际给同事们送上诚挚的春节祝福。

为感激佳节之际还默默在工作岗位认真工作的员工，先导稀材工会以及禾云人力资源部特策划了春节留守游园活动。大年初一、大年初二两天在禾云职工之家开展了精彩纷呈的游戏活动，幸运投壶游戏、好运套圈游戏、猜灯谜游戏、蒙眼扎红包墙游戏让职工之家充满了欢声笑语。同时还精心准备了300多份丰富的礼品以及精美的甜品台，通过热闹的活动让留守的同事们感受喜庆温暖的节日氛围，让大家喜气洋洋过大年。

为统一思想认知、聚焦工作重点，明确新年奋斗方向。2月20日下午，广东先导微电子科技有限公司隆重召开了2024年开工动员大会，有近300名员工参加本次活动。

元宵佳节前夕，广州总部HRBP组织开展了元宵节活动：现场准备了猜灯谜、抖元宵、掷元宵的小游戏，还有香甜可口的汤圆供大家品尝。跟小伙伴一起热热闹闹过元宵，再来一碗甜蜜蜜的元宵，感受传统节日的魅力，以满满的仪式感开启新一年的旅程！

每次归程，都是为了更好的出发~

我们，下期再会！