安环活动
为主动安全文化推动者点赞
前言
员工是安全生产的参与者和推动者，也是安全生产成果的最终享有者和受益者。
活动目的
为深入推动安全文化企业建设，让每一位员工都是主动安全文化的推动者，江苏先导微电子科技有限公司在2025年第一季度开展“为主动安全文化推动者点赞”活动。
活动旨在营造全体员工 “事事、时时、处处”思考安全操作的氛围，并让每一位员工关注自身操作的规范性。
活动内容
此活动鼓励员工发现四类安全行为。一、良好的安全风貌；二、主动提醒他人规避风险；三、工具设备点检详细；四、主动消除身边风险。
活动开展前期，安环部明确了活动规则和奖励机制，发布海报至全体员工。
活动内容及规则
活动开展如火如荼
活动期间，生产一线主管、经理在工作场所巡视、检查过程中，对一线员工的作业行为是否安全，作业场所物品摆放是否规范进行了额外的关注。一线员工在交叉作业，跨区域作业时对同事的良好安全行为也进行点赞、给与充分的认可。
通过各级人员互相的交叉学习，让员工更加注重自身作业行为，形成遵章守纪的良性循环。
3月份活动结束后，安环部对车间内获赞票数较多的员工进行了表彰。
活动总结
后续安环部会继续深入生产一线，在日常巡查过程中与员工讨论风险控制方案；通过“安全创新”奖励机制，让一线员工主动分享优秀的实践经验；通过把安全管理融入到生产流程中让规章等纸面上的文件变薄，给安全管理“祛魅”，过程高效；通过“红线+绩效考核”逐步框住人员作业行为，控制作业风险，改变被动式的事后管理，为主动的事先管理。
结语
2025年江苏先导微电子科技有限公司把安全文化建设作为首要EHS管理工作，由“要我安全”向“我要安全”逐步推进，建设全员参与、人人参与的主动安全文化。
素材来源：江苏先导微电子科技有限公司安环部