PROFILE
4月21日，2022年先导集团第1期“精铟计划”培训班开学典礼在先导大学隆重举行。本期培训班将从4月持续到7月，共有42名中层管理人员参与培养。
PROFILE
01
培养目标
文化力
深入了解企业文化的含义
推动企业文化宣传和落地
专业能力
扩大个人影响力
提炼和分享专业经验知识
输出培训课件
管理能力
提升思维能力
掌握分析和解决问题的方法
有效提高组织运营效率
学会团队成员赋能
激励和辅导技巧
创造高绩效团队
02
培养模型
一流师资配备
内部优秀讲师，结合外部讲师
实用课程赋能管理
根据公司实际情况设计培训课程
覆盖各事业部精准培养
事业部推荐培养人员，按需培养
03
领导寄望
04
培养课程
4月22日，本期培训班学员正式开启学习之旅，根据课程表如期开课。
PROFILE
第一课：
经验萃取技术与演绎技巧
”
本课程目标：让学员了解培训在部门工作中的重要意义，梳理工作经验，岗位核心知识,技能；运用课程设计与开发技巧，制作出企业所需要的课程，隐形知识显性化；通过训练语言表达，演练教学方法，运用演绎技巧，克服讲演障碍，成为一名合格的企业培训师。
课堂中精彩瞬间
未来4个月，学员们将按课程表持续学习各类课程，如春天的小草般，不断汲取养分茁壮成长，在学习中反思与收获，不断提升自身管理能力，期待大家的蜕变！
