决战2022
新年启新篇
一年之计在于春，开拓奋进正当时。2022年2月14日，先导集团副总裁李京振在高新区生产基地召开分管部门2021年度工作总结暨2022年工作规划汇报会议。
2021年是丰收的一年，战略投资部、科技项目部、体系部等部门均取得了令人满意的成绩。2022年各分管部门将承前启后，继往开来，以实际行动助推先导集团完成财务战略目标、高质量增长目标、核心竞争力目标三件大事，为先导集团高质量发展再作贡献。
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会议现场气氛热烈，全场掌声不断。集团副总裁李京振用生动形象的语言，深入浅出地向会议全体人员讲解了集团BOP战略目标及先导集团的使命、愿景、价值观。
为配合集团战略实施，推动新的企业文化落地，在分管部门范围内建立“每月绩效考核=20%绩效合同+65%绩效考核计划表+10%核心能力+5%企业文化”的新模式，对全体成员进行360°全方位考核，全面提升工作能力。企业文化落地能够凝聚企业发展力量，全体成员聚是一团火，散是满天星，共同为先导的事业做出更大的贡献。
“我们的使命是用材料科技赋能世界成就美好生活，我们的愿景是成为稀散金属材料科技全球引领者，我们承诺，相互尊重，团结协作，坚韧不拔，持续创新，为先导公司高质量发展奉献智慧和力量。”在集团副总裁李京振的带领下，吹响2022年奋战的号角，一声声誓言响彻整个会场，充分表明了我们对建设高质量发展的先导具有坚定的决心和信心。
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年
SPRING FESTIVAL
春暖花开，万物勃发，正是埋头努力,默默耕耘的季节。各分管部门将立足根本，着眼长远，不断进取，开拓创新，践行企业文化，为先导集团发展持续添砖加瓦，汇聚磅礴力量！
