未铼计划 | 未铼计划一期结训与二期启动活动暨走进薄膜研学

演讲是对语言表达、思维敏捷性、情感感染力以及领导力的全方位展示方式，是担任基地负责人必备的技能与挑战。因此，未铼计划一期结训成果展示采用了演讲的形式开展，为学员们提供了一个展现自我、挑战自我的平台。学员们运用一期课程的知识，围绕“成长•未来”主题，结合自己的亲身经历与深刻感悟，向评委们展现了演讲能力，更传递了一种积极向上的精神风貌。

一期结训与二期启动仪式在先导大学隆重召开，罗会波、张宣扬、施文燕、杨健、胡智向、刘艳和赵同荣等领导嘉宾出席了本次活动，40多位学员、HRTP参加活动。

首先，一期领导力教练刘艳女士对一期项目进行了成果汇报，她详细地向学员们介绍了作为领导力教练的职责，分享了在学习与成长过程中应保持的心态与习惯，未来她将秉持 “成人修己” 的核心理念，给予大家尽可能的帮助，引领大家变得更好更优秀。

接着，对一期积极参与学习、结训成果展现突出、综合能力优秀的学员进行了表彰；并对二期领导力教练及伴学HRTP进行了聘任，未来两年，他们将凭借丰富的经验、专业知识以及高度的责任心，助力学员成长与突破，迈向更好的职业台阶。

然后，集团人资负责人施文燕女士从项目背景、培养目标、培养方式、课程安排、评估与激励等方面为大家详细讲解未铼计划二期的总体规划，她强调公司将持续侧重于内部人才培养，全方位、深层次地提升人才的综合能力，为公司长远稳健发展铸就坚实的人才梯队。

最后，集团战略规划部负责人罗会波先生对公司人才梯队建设给予了肯定，并对未铼计划的学员提出三个期待：

1、成为有智慧，能干事的人，能有认知和管理水平的提升；

2、成为想干事的人，想干是自发的，是一种思想和追求，做好全身心的参与，用这种追求和理想与先导一起成长；
3、成为敢做事的人，需要具备勇气、精神和思想三个要点，这是面对挑战和困难时不可或缺的品质。

为营造积极的学习氛围，让学员们在交流互动中找到了归属感，特举行了班级建设活动。项目组精细为学员准备了书包、笔记本、学员手册等学习包，通过破冰游戏打破学员间的陌生壁垒及激发协作潜能，并详细介绍了本期学习的目标、要求及学习支持与保障。

董事长在多次会议上强调管理干部要有正确的思维方式，从第一性原理出发，从最基本的原理出发，进行深入的分析和思考，提高决策的质量和准确性。为帮助学员深入学习第一性原理思维方式，二期第一课我们特邀请了混沌学院创新教练-吴明坤老师进行《第一性原理》专题授课，助力学员深刻理解第一性原理的底层逻辑，洞察本质，构建系统思考。课程主要以如何通过回归事物最基本的条件，拆解成各种要素进行分析，从而找到实现目标最优路径的方法‌。为学员提供创新和解决问题的思路，提高决策质量。

在课程讲授后，领导力教练Cindy迅速组织学员展开复盘研讨，结合企业实际案例，引导学员开启全局思考模式，鼓励学员积极探寻切实可行的解决之道，经过此次复盘，学员们对第一性原理的理解不再停留在理论层面，而是成功地将其融入到实际工作思维中，实现了外训知识与工作场景的深度融合。