2023年2月23日，”未铼计划“第1期先导科技集团实战型人才培养项目启动会在先导大学进行，集团董事长朱先生为学员们加油打气，集团人资副总曾建荣先生、集团人资COE总监刘艳女士出席本次启动会。
项目简介
“未铼计划”项目依据领导力发展阶梯图，以逐步进阶的方式分模块研习。
四个阶段：LTP1 领导自我、 LTP2 领导他人、LTP3 领导团队、LTP4 领导业务；
学习形式： 训战工作坊 、 外部标杆研习 、 内部调研研讨 、 实战任务历练 、高管圆桌会议、 导师辅导总结等。
“未铼计划”项目将通过理论与实战结合，以培养复合的经营管理类人才为目标，满足企业业务发展的人才培养项目。
董事长动员讲话
启动会上，集团董事长朱先生为学员们加油打气，给学员们带来了很大的信心。朱先生表示，目前集团正处于高速发展阶段，公司亟需全方位人才，本期的学员都是经过多重筛选出来优秀人才，希望通过“未铼计划”项目，不断提高学员整体素质，配合公司的发展需要，培养懂业务、会管理、善经营的实战人才。
启动会现场
学员们均来自各地区、不同事业部的精英人才，为了让学员们彼此更加了解对方，每位学员都进行了自我介绍，在和谐的氛围中，确定了第一期“未铼计划”的班干部，将在未来的学习中带领每位学员力学笃行，不辜负领导的期待，导师的教学，成为复合型经营管理类人才。
指导导师：朱世会、朱刘、刘留、周铁军、周国芳、陈应红、尹士平
促动师/教练：：刘艳
班 长：聂伟贤
组 长：钟杜林、刘雨杭、汤智源
领导发言
集团人资副总曾建荣先生给在座学员们分享了自己的求学、工作经历并鼓励学员们安心学习，主动学习，在学习中成长，总结提炼经验，学以致用，不仅要将培训中学习到的知识运用到工作中，更要做好榜样的力量，以传帮带的方式，让先导更多的员工向他们学习，增加凝聚力。最后预祝本期“未铼计划”实战型人才培养项目所有学员能够不断提升自身综合能力，学有所成！
第一课：领导力培训
24日-25日，人力资源中心特邀领导力系统提升专家李伟为学员们进行为期两天的培训。课堂上，通过组织权变型领导、情境领导模式、领导力的相关测评等授课模块，让学员们对领导力有了新的认知，以此为起点出发去探索新的领域，这是一个自我发现的历程，从而提升自身的领导组织水平，更好的运用在工作上。
人才培养是需要长期不懈的学习与实训的过程，本次“未铼计划”先导科技集团实战型人才培养项目预计于2024年12月结束，希望在这将近两年的学习时间里，学员们能学有所获，不断提升自身能力，成为先导不可或缺的实战型人才！