文化，一个企业所共同认同和遵循的价值观、信念和行为方式；
战略，一个企业从全局考虑谋划，实现全局目标的规划；
战略确定拼搏的方向，文化提供滋养的土壤，都是企业发展壮大中不可或缺的存在。
为了达成文化共识，进行战略澄清与解码，使中高层管理团队统一目标，力出一孔，在6月30日-7月1日，江苏先导微电子科技有限公司特邀HRCOE团队进行赋能，一场脑力激荡的研讨会就此拉开序幕。
主题研讨
在HRCOE团队的带领下，两天的时间里，就文化共识、战略澄清和战略解码三个方面，展开了多个主题的研讨，包含：“我们现在在哪里”、”我们未来是什么样子”、“我们要打造什么样的文化”、“2022年战略目标复盘”、“定位战略目标”、“高质量增长战略目标”、“SWOT分析与必赢之战”等等，在讲师们一步步的引导与启发下，在小组成员一次次的脑力激荡、思维撞击中，研讨会的成员们穿过重重迷雾，逐步就文化内涵与战略目标达成共识。
必赢之战
在多个主题的研讨之下，团队就战略方向达成了共识，下一步便是付诸行动，一步步实现计划，最终达到战略目标。
在研讨活动中，明确了2023年的三场必赢之仗，在讲师的带领下，团队成员的共创下，确定了衡量指标，有利因素和不利因素，以及战役主将，逐步将目标分解到具体行动，列出行动计划，确保各部门通力合作，实现2023年度总体目标。
结语
为期两天的研讨会，很快就到达尾声。大家满载着收获，也感受到沉甸甸的责任。
道阻且长，行则将至，相信江苏先导微电子团队在何总的带领下，在全体同事的努力下，定然能打响属于自己的“战役”，全体一心，奋勇向前！
