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员工入职周年 | 专题访谈

员工入职周年 | 专题访谈 先导文化
2024-11-20
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导读:你的旅程,我们的故事




员工入职周年|专题访谈


你的旅程,我们的故事




光阴似箭  岁月如梭

2024年,我们为71位5周年及以上的员工

送上了周年礼物与诚挚的感谢

也记录下他们在先导的蜕变与成长

让我们一起按下时光机,跟随他们的脚步

回顾过去的岁月……





7周年

自律自省,且歌且行

                  信息技术中心-邓永尧



邓永尧,2017年4月16日加入公司。

七年的旅程

见证了你的才华和热情

感谢你的坚守与付出


采访摘录


提问

你怎么看待入职时和目前的岗位变化?

回答

从2017年入职SAP开发工程师到2020年转型SAP业务顾问,一路披荆斩棘,每天进步一点点。感谢公司提供一个公平竞争的平台,领导提供的转型机会,以及曾经努力上进的自己。


提问

你还记得在先导被触动的深刻印象吗?

回答

我觉得先导是一个很有人情味和归属感的公司。还记得公司举行十五周年庆时,隆重表彰了在公司服务10-20周年的资深员工,并给各位员工也颁发了周年纪念币,感受到公司对员工长期服务的关怀和认可。

提问

你选择与先导共成长的原因或想法?

回答

先导不仅是全球稀散金属市场的佼佼者,而且在行业赛道上有很大的优势。作为土生土长的清远人,很幸运能加入到先导的大家庭,有广阔的发展平台和丰富的学习机会,与公司共成长。



8周年

拥抱变化,砥砺前行

                  财务管理中心-曾敏思



曾敏思,2016年5月18日加入公司。

八年的风雨兼程

感谢你的每一份努力

你的坚持和努力是我们最宝贵的财富


采访摘录


提问

你怎么看待入职时和目前的岗位变化?

回答

刚入职时,我担任的是税务会计岗位,主要负责日常税务申报和合规性检查。目前,作为高级税务经理,我的职责已经扩展到税务团队的领导、战略规划和跨部门协调。这个变化对我来说是一个巨大的成长机会,它要求我不断提升自己的专业技能和领导能力,以适应公司的发展需求。


提问

你对先导的变化,印象最深刻的是什么?

回答

这几年,公司财务部门的数字化改革给我留下了深刻印象。这些变革极大地提高了工作效率,增强了数据分析能力,为公司的决策提供了强有力的支持。


提问

你选择与先导共成长的原因或想法?

回答

我选择与先导共同成长,是因为公司提供了一个充满挑战和机遇的环境。公司鼓励员工发展,提供持续的培训和学习机会,以及明确的职业发展路径。这些因素让我看到了个人职业发展的潜力和公司的未来前景。



14周年

不忘初心,无限突破

                     技术研发中心-殷亮



殷亮,2010年1月20日加入公司。

十四年的承诺

十四年的奉献

你的专业和热情是我们学习的榜样

感谢你为公司带来的每一次创新和进步


采访摘录


提问

你怎么看待入职时和目前的岗位变化?

回答

刚来公司时是在碲化镉车间做技术员,主要是在车间生产,工艺相对稳定。

我觉得最大的变化是:之前是做一个相对比较单一的事情,现在会做很多新的、以前没有做过的项目,会接触到项目工艺、设备、工程等各方面的事情,也会有很多新的东西去学习,这就要求我需要不断的提升技能水平和拓宽认知面。


提问

你对先导办公环境的变化,有什么感受?

回答

我从清新禾云镇的一小栋三层研发楼,到现在高新区宽敞舒适的办公环境,都有亲身的感受。公司不管在什么环境下,都秉持着高效、干实事,并且随着公司的发展,也给每一位员工创造更好的工作环境。


提问

你选择与先导共成长的原因或想法?

回答

在先导,我感受到文化的包容性。我们都是跟着公司一起成长,在这个过程中会犯错误,但是公司能够包容、继续信任我们。现在有很多跟我一起加入先导的同事都在任各个项目、基地、部门的负责人。

还有一点就是公司的高层领导有极强的个人感染力,在工作上给了员工很好的动力,并且他们身体力行,眼光高远,是每位员工的学习榜样。


你的旅程,我们的故事

每一位员工在先导的旅程 

都是我们共同的成长故事

周年访谈

不仅是对过去成就的回顾

也是对大家在先导未来可能性的展望

期待我们一起迎接更多的挑战、共同成长。




禾云厂区

禾云厂区 -2003年正式使用

高新区厂区 -2013年正式使用



集团人力资源中心 / HRBP


【声明】内容源于网络
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先导文化是先导集团自媒体,企业内刊《领先导航》创刊于2011年。
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