慧眼识英 精准引才|金牌面试官培训&认证圆满收官

先导科技集团人力资源中心一直致力于助力企业严把人才工作第一关，为全面提升HR业务能力，举办了多期培训课程。其中，为全面提升集团面试官人才甄别能力，帮助HR结合业务场景提高人岗匹配度，进一步优化人才招录的科学性，集团人力资源中心共计划举行两期“金牌面试官”培训课程（第一期：2023年5月12日-14日），搭建面试官赋能平台。

2023年9月14日至16日，第二期“金牌面试官”培训如期举行，来自集团、各事业部和分子公司（广州、清远、淄博、合肥、昆明、耒阳和徐州；薄膜、光智、微电子、新材料和稀贵金属）相关人员共55人参加了本次培训，最终有55人通过认证考核，通过率为100%。

精彩回顾

本次培训邀请了行业资深讲师王弘力老师授课，王老师有丰富的人力资源管理工作和培训授课经验。为期3天的培训，王老师将行动学习贯穿于培训各环节，通过将“讲授+案例+讨论分享+练习点评+互动演练”相结合的方式，围绕面试前、中、后相关内容进行教学，传授了许多“干货”。培训期间，大家积极响应，全程互动，效果良好。

9月14日，王老师首先从“为什么招、招什么样的人、如何招和如何甄选”几个关键问题出发，引导学员们梳理了招聘的几个关键环节，概述了招聘流程和招聘标准的构建。通过王老师的专业讲解和耐心点拨，大家进一步掌握了面试官的角色认知、面试常见的主观误区和性格测评的主要工具等内容。

9月15日，结合人才识别和面试组织实施，王老师为学员们详细讲解了面试前准备工作、流程管理和应用技巧，帮助学员明确了“招什么”和“如何招”的问题。一天的学习交流在热烈的掌声中结束，通过一天的学习，大家侧重掌握了设计面试问题的角度、原则和方法、结构化面试的形式和常见的面试方法等内容，现场还组织学员实战模拟了无领导小组讨论，大家积极参与、认真听老师讲解一些难以把控的细节和评分标准，收获满满。

9月16日，王老师为大家讲解了新员工培养和试用期管理相关知识，并组织所有学员进行拟定岗位的面试模拟训练和“金牌面试官”资质认证。55名学员完成了本次课程全部内容的学习和考试，王老师为现场参训学员进行“金牌面试官”资质认证、签发证书并合影留念，认证率高达100%。

总结和展望

往期回顾

2023年5月12日-14日在清远高新区先导大学开展了第一期金牌面试官集训营，共有45人参加，最终有37人通过认证考核。