尊重 协作 坚韧 创新
2024年7月4日，晨硒计划第4阶段培养在广州正式开展。
已开展
第1阶段培养（23年9月）
责任认知
已开展
第2阶段培养（23年12月）
管理规划
已开展
第3阶段培养（24年3月）
业务推进
已开展
第4阶段培养（24年7月）
工作改善
待开展
第5阶段培养（24年9月）
团队打造
晨硒计划青年人才的培养，来到了第4期。
基于青年人才能力模型的整体培养规划，本次培训主要提升人员界定问题、分析分体、解决问题的能力。
一起来看下培训的精彩瞬间吧。
《问题分析与解决》
本期集训课程为《问题分析与解决》。
通过该课程的学习，可以获得解决问题所需的知识和技巧，掌握科学的思维方法和对分析工具的应用；建立发现问题、分析问题和解决问题的系统思维；培养个人与团队分析及解决问题的能力和快速决策的工作风格。
讲师针对4个模块内容，对学员传授解决问题的精髓：
一、解决问题的分析框架
二、如何界定问题
三、如何分析问题
四、如何解决问题
研讨演练现场
优秀学员表彰
在管理者培养当中，我们关注交付能力的培养：如何有效的诊断问题，从分析到制定策略有效落地解决。
以结果为导向，并清晰的知道达成结果的路径和方法，是每个管理者的必修课。
座谈分享会
在本次集训中，我们也邀请到了化学品材料中心的技术总监徐成给学员做了分享。
在座谈会上，徐成以自己多年的工作履历为例子，给大家分享了管人、管事工作中的重点内容。他强调：作为技术研发人员，在往更高层管理岗位上走的时候，一定不能把本身的专业知识落下，并且要和一线紧密链接，这样在推进工作的时候才会游刃有余。
最后他推荐学员去了解马斯克的“第一性原理”，认为很多问题在深挖到根本之后，才能做出有效的判断和选择。
展厅参观
众多学员是第一次到广州职场进行展厅参观。
在市场部参观人员的带领下，各位学员了解到先导从无到有，从小到大的完整发展脉络，对于集团目前整体的业务布局和市场概况有了更清晰的了解。
并且，各不同事业部的学员也能够在现场看到不同产品的应用情况，拓展了跨部门的沟通交流。
展厅参观现场
晨硒计划第一期-第4阶段培养线下集训圆满结束。
一路走来，晨硒计划项目即将到达尾声。各学员在不断地强化管理认知，能力更上一层楼的同时，彼此也缔结了深厚的友谊，先导不仅仅是各工作上大展拳脚的平台，更是一群志同道合的人并肩前行的选择。
期待各位与我们继续见证，晨硒学子蜕变的那一刻！
- 集团人力资源中心-COE培训组 -
往期精彩回顾
晨硒计划▕ 奋斗者 正青春
晨硒计划▕ 读书分享第一期
晨硒计划▕ 读书分享第二期
晨硒计划▕ 第一期第2阶段集训
晨硒计划▕ 第一期第3阶段集训