坚守初心 勇毅前行丨 先导科技集团隆重举办2025年度表彰大会

2026年2月3日，先导科技集团2025年度表彰大会在先导大学大礼堂隆重举行，本次大会以“坚守初心，勇毅前行”为主题。集团执行董事朱世明、集团联席总裁侯振富、集团CTO朱刘、集团副总经理李京振、集团人力副总施文燕等集团高管，及广清基地各业务单元领导出席本次大会。广清地区获奖人员与部分员工现场参会，其他同事通过线上直播同步观看。

本次表彰大会共颁发奖项12大项，获奖者近1500人次。

大会伊始，众人一同回顾先导科技集团2025年的奋进征程之路。这一年，先导登上多个权威榜单，旗下公司屡获行业大奖；技术与产品成果丰硕，多项业务实现突破与增长；党建活动扎实开展，企业精神面貌熠熠生辉；多样化的培训活动助力人才发展与成长；企业文化活动丰富多彩，各类应急演练与安全活动筑牢安全防线。这一年里，所有荣耀与辉煌都凝聚着先导人点滴的智慧与汗水！

在2025年度表彰大会上，集团联席总裁侯振富先生对过去一年的累累硕果满怀喜悦与自豪，他代表集团及朱世会董事长，向所有获奖团队与个人致以热烈祝贺，也向全体员工的辛勤付出与无私奉献表达了最衷心的感谢。

他提到，2025年面对复杂多变的外部环境与严峻挑战，全体先导人以非凡韧性与昂扬斗志逆境前行，取得了亮眼成绩。集团行业地位实现跨越式提升，成功蝉联全国工商联中国民营企业500强、中国制造业民营企业500强及《财富》杂志中国500强等重要榜单，排名大幅跃升，市场影响力与品牌价值再上新台阶。科技创新实现系统性突破，从商业航天的 “先导科技号” 卫星成功入轨，到引领全球医学影像的国产首台量子流光子技术CT系统发布，再到芯片累计出货破亿颗、多款自主研发产品实现批量出货或成功交付，每一项成就都凝聚着先导人的智慧与心血。

侯振富先生高度肯定了各类先进典型的榜样力量，受表彰的对象中，有攻坚 “卡脖子” 难题的研发先锋，有追求极致的能工巧匠，有开拓新局的尖兵团队，也有甘于奉献的幕后英雄，他们用实际行动诠释了责任与担当。本次表彰涵盖创新创效项目、优秀业务单元、杰出发明人与标杆人物等众多奖项，彰显了“创新不问出处，贡献不分大小”的理念，每一个微小改进都是公司前行的坚实足迹。

展望未来，他鼓励获奖人员珍视荣誉，将表彰化为继续攀登的动力，在新起点上再创辉煌业绩，并号召全体员工延续敬业奉献精神，以实干续写发展篇章。

最后，值此新春佳节来临之际，他代表朱世会董事长及集团高管向全体先导人致以新春祝福，祝愿大家身体健康、家庭幸福，集团蒸蒸日上、再创辉煌。他的发言既回望了过往的艰辛与荣耀，也饱含对未来的期许与鼓励，让全体员工备受振奋。

在颁奖典礼上，首先颁发了“技术创新奖”、“产品商品化提成奖”创新奖项，表彰在科技创新领域做出杰出贡献的技术研发人员。创新是先导穿越行业周期、实现跨越式发展的核心驱动力，更是刻在企业基因里的精神密码。2025年，他们秉持“不破不立”的闯劲与“久久为功”的韧劲，在技术与产品上实现突破，每一项成果都凝聚着研发人员日夜钻研的智慧与攻坚克难的决心。更可贵的是，创新成果快速落地市场，赢得了客户广泛认可，筑牢集团竞争力，注入发展动能。展望未来，愿全体先导人持续传承创新精神，敢闯 “无人区”、敢破 “卡脖子” 难题，在科技创新的道路上永不止步，续写行业突破新篇！

接着，我们颁发了“老产品工艺改进奖”、“自动化改造奖”、“供应链优化奖”创效奖项，表彰在降本增效一线深耕细作、在价值创造路上务实笃行的每一位员工！“开源节流，效益为先”是集团稳健发展的重要准则，亦是集团运营的核心理念。2025年，全员成本意识显著增强，通过工艺改进、推动自动化改造、供应链优化等措施汇聚成了集团降本增效、逆势增长的强大合力，筑牢了坚实根基。未来，期待全体先导人继续实干，深挖岗位潜力，让价值创造贯穿经营全程，共谱稳健前行新篇章。

随后，我们颁发了集团“十大发明人”奖项，表彰以智慧赋能专利、以匠心守护创新的杰出创造者。技术是企业发展的第一生产力，专利则是守护创新成果、构筑市场竞争力的核心屏障。2025年，集团科技创新实现系统性突破，每一项成就的背后，都离不开他们的深耕细作。他们立足岗位实践，将零散的技术灵感沉淀为规范的专利成果，把无形的创新智慧转化为有形的知识产权资产。近年来，集团持续加大知识产权投入，而每一项专利，都是这份投入最坚实的回报，更是集团抵御市场风险、抢占发展先机的 “硬核底气”。

在2025年度表彰大会上，集团CTO朱刘先生发表致辞，既表达诚挚感谢，也直面发展现状、明确未来方向，传递出聚焦核心、攻坚突破的坚定决心。

朱刘先生首先向技术评审人员表达衷心感谢。他们专业严谨，周末加班完成大规模评审，以真实数据为奖项结果筑牢根基，责任与担当令人钦佩。

谈及2025年的发展情况，他坦言全球经济形势严峻，人才与科技创新愈发关键。集团虽有2000多名科研人员，但对人才的需求仍极为迫切。同时他直面问题：2025年获奖项目数量有所增加，但创造效益金额反而下降。原因在于当前创新多为基层自发小项目，集中在老产品优化，未解决经营核心问题，与公司“科技创新、人才驱动”战略存在矛盾。对此，他表示今后将加强对研发科技管理工作的投入，他强调，创新的本质是解决发展中的核心问题，未来需将创新作为一把手工程，实现“从上至下”的突破。

展望2026年，他明确了三大核心技术发展方向：一是深耕战略性资源领域，在现有稀散金属储备基础上，拓展非稀散金属、难熔金属等赛道，巩固领先优势；二是布局AI驱动下的国家硬科技领域，聚焦芯片、光模块等“卡脖子”关键环节，推动新业务板块创新成果落地；三是发力现有成熟业务的供应链创新，依托集团全链条布局优势，嫁接内部资源实现降本创收。

最后，朱刘先生表示，2026年机遇远大于挑战，集团拥有充足的人力与资源储备，核心问题在于认知、思路与方法的提升。他承诺将聚焦研发与科技工作，明确人才与创新定义与价值，不断学习提升自我认知，并代表集团、董事长及科研中心，向全体参会领导与同事致谢。

在集团CTO朱刘先生致辞后，我们颁发了“公司明星员工”、“公司明星管理者”、“公司优秀团队”、 “公司级特色奖项”、“先导十大标杆人物”、“先导优秀业务单元”等奖项，表彰每一位在岗位上发光发热、在征程中勇立潮头的先进个人与集体！正如侯振富总裁所言：“你们来自不同的岗位，却共同闪耀着先导人最动人的风采。” 明星员工扎根一线，以精益求精的坚守诠释敬业底色；明星管理者运筹帷幄，以责任担当引领团队破浪前行；优秀团队凝心聚力，在协同作战中彰显“1+1>2”的合力；特色奖项获得者深耕专项，用特色优势书写别样精彩；十大标杆人物以身作则，用实干与突破成为全员追随的榜样；优秀业务单元攻坚克难，以卓越业绩为集团发展筑牢根基。他们用实际行动践行着 “创新不问出处，贡献不分大小” 的理念，无论是台前的亮眼成绩，还是幕后的默默托举，都是集团2025年逆势而上、稳居行业前列的核心力量。

在2025年度表彰大会上，集团执行董事朱世明先生以真挚朴实、饱含情怀的话语，分享了自身经历、参会感受与初心坚守，让全体先导人深切感受到老一辈先导人的责任担当与家国情怀。

朱世明先生虽已超退休年龄，仍受董事长重托负责两家承载着集团核心战略子公司的经营管理，交出了亮眼答卷。谈及参会感受，他用“震撼”“自豪”“愧疚”三个词娓娓道来：震撼于大会视频呈现出来集团发展的硬核实力，感慨先导的成就“不是吹出来的，是干出来的”，是全体员工用汗水换来的；自豪于集团入围中国民营制造500强、民营企业500强、中国财富500强，“先导科技号”卫星成功升空，量子CT等顶尖科技成果频出，更敬佩董事长“企业属于国家”的格局与情怀，认为这正是“坚守初心” 的最佳诠释；愧疚于自己退休多年后贡献有限，却仍怀揣 “老骥伏枥，志在千里” 的信念，愿为公司“发挥余热，战斗不止”！

围绕大会“坚守初心”的主题，朱世明先生深情回顾了集团创业初心：他带领20多人团队在禾云睡地铺、打水井、克服重重困难起步，到如今发展为百亿规模，他强调禾云是集团的“福地”，清远是“延安根据地”与“黄埔军校”，众多核心骨干从这里走出，叮嘱全体先导人无论发展到何种规模，都不能忘记根基，要铭记情谊。

朱世明先生还特别关怀未获奖的同事，他表示奖项无法涵盖所有优秀员工，许多未获奖的同事同样优秀与不可或缺，公司始终铭记每一份默默付出。

最后，他向获奖团队与个人致以诚挚祝贺，祝愿先导公司策马扬鞭、马到成功，也祝愿全体员工新年快乐、身体健康、家庭幸福。整场发言没有华丽辞藻，却以真实经历、真挚情感打动人心，既回望了先导坚守初心的发展历程，也传递了对员工的关怀与对未来的期许，彰显了老一辈先导人的责任与担当。

2025年，我们风雨兼程、坚守方向，于变局中把握机遇，以信念抵御风浪，用行动破解难题，交出厚重答卷。这一年，我们坚守初心、稳健经营、持续创新，实现行业地位跨越提升；全体先导人凝心聚力、迎难而上，以非凡韧性诠释使命担当，成绩的取得离不开每个人的坚守与追求。

2026年，新征程号角已响。让我们以表彰为新起点，化荣誉为力量，坚守创新本质，敢闯敢试；坚守实干底色，精益求精；坚守协同初心，共克时艰。纵有挑战，只要初心不改、勇毅前行，定能续写辉煌，稳步迈向更远目标！

再次向所有获奖集体与个人致以最崇高的敬意和最热烈的祝贺！祝愿先导科技集团基业长青、蒸蒸日上，祝愿每一位先导人初心如昨，未来可期！