原创第600期 | 今日考生们加油！
前 言
今天全国上下的头等大事就是：高考。
在我们中国人眼中，高考是人生的转折点，也是一生中最重要的挑战之一。
就算它决定不了你的一生，也会决定你跟一群怎样的人共同渡过青春，也会间接帮你决定未来会读哪些书，你会拥有什么样的格局和什么样的气场，会有什么样眼界和情操，会有什么样的生活方式和情商，当然同时也会影响你选择一份什么样的工作... ...
而人生关键的几件事也不过如此。
不过，今天小汇不想聊高考，想和你谈一谈如何拿到“高薪”
不聊高考，聊拿高薪
HRGO
大家有没有发现，就算大学是同样的学校甚至同样的专业，毕业几年之后，大家的工作性质和薪资差距会变得很大。
这个时候，你的身边一定会出现这三种人，说这三种话。
鸡汤路人：别在乎一时的薪酬，只要坚持梦想，你一定能赢。
鸡血路人：肯定你还不够努力，你还没有见过这座城市凌晨四点的样子吧。
厚黑路人：傻逼，你别傻干了，得学会搞关系、找资源、要懂得潜规则。
遇到这样的人，小汇真的是受够了，想大声喊一句：
毕业了好几年，我们好像依然保持着：在条条框框中思考，在惯性思维中行动，在盲目仓促中决定，在后知后觉中学习，在无助结果中后悔。
那如何改变这样的现状呢？从HR角度分析，作为一名普通的员工，用什么方法可以改变这些现状，并且尽量让自己的收入增加呢？
好的，下面干货来了！
0、专注。
专注的意思就是：不迟疑，不敷衍，不摇摆，认真聚焦于当下的事情，自觉而专注地投入做好每一件事。
这是所有高收入人群的共同特征。
1、勇敢开口。
在薪酬谈判的时候，请丢掉你的不自信，赶紧说出你的期望值，勇敢的开口。
不用担心自己会报的太高，因为哪怕你报的薪酬是正常水平，大部分HR都还会砍价。
同样的，如果你报的太低，别人还会觉得你是不是能力不行。
所以，别压抑自己的天性，报出你期望的薪酬啊。
2、保证预期
我们大部分人在应聘的时候，都没有精力或能力去调查清楚合理的薪资区间是什么范围。
所以这个时候尽量保证自己的预期，你要时刻提醒自己知道现在你是缺乏信息的一方，当薪酬低于你的预期的时候，不要因为心软或者其他原因盲目答应。
因为你的核心价值是你的业务能力和职业素养而并不是薪资的谈判能力。
3、跳槽的条件
为了增加收入，你选择跳槽，但要满足以下四个条件当中的任意三个才可以跳槽，如果不满足，你还是忍忍吧：
1、平台的提升
2、职位的升迁
3、收入的增加
4、年终奖、期权、股票
不要以为跳槽就一定能带来收入的增加，稍不注意就会发现自己跳的不是槽，而是坑。
4、收入的天花板
实际上，我们对自己的定位类型，早就已经决定你的薪酬天花板在哪里了，不管多努力，基本很难突破。
比方说你选择了HR，HR这个职业就是靠资历靠能力靠境界的，需要时间的磨练和雕琢，往往一开始薪酬比较低，到后来就慢慢的提升上去。但是如果你选择了销售，这个职业就是拿结果说话，你只要有本事为公司赚钱，你的收入肯定不会低。
认清这个事实，自己在专业领域有所建树才是提高收入最直接的办法。
5、持续“投资自己”。
人的资本主要包含了三个方面的内容，一是金钱，二是时间，三是精力。
而所谓的投资，是把这三者合理地分配在正确的地方，以此得到更大的回报。
事实上，只有少部分人才能意识到时间和精力往往比金钱更重要，所以要持之以恒地“投资自己”，花钱去买时间和精力，这样让自己变得更有价值。
6、规避“伪努力”
1、你以为视频读微博刷朋友圈也算是学习吗？我想说这样的效果几乎微乎其微。
2、看网易云课堂、TED这些能学到知识吗？能。但是效率很低。
3、买书≠读书，买健身卡≠健身瘦身，不行动就等于零。
规避这些看上去很努力的“伪努力”，不要欺骗自己，你其实知道真正的努力是什么样子的。
只有规避了这些自欺欺人的样子，钱才会向你靠拢。
7、凡事全力以赴
我知道，现在越来越多的事情没有办法提起你的兴趣，你会认为有些事情不需要在意，剩下的事情你已经游刃有余，所以就开始放任自己这种虚假的自我认识。
别逃避了，这只是对自己全力以赴却可能失败告终结果的恐惧，有些时候也别给自己的懒找借口，你只是怂。
所以请你在遇到的每件事情上全力以赴，这样才不辜负你的青春年华。
8、冷眼看待自己
冷眼看自己不是看低自己，而是不要在波峰的时候认为自己是天山雪莲，也不要在波谷的时候认为自己是一滩烂泥。
你自己没有你想象中那么完美，也没有你预估中那么糟糕，冷静一下看待自己，不要花那么多时间去抱怨社会抱怨别人优秀自己却偷着懒。
冷眼的时候你才更好的给自己估值，正确的估值会帮助你打开高薪的钥匙。
9、随时约束自己。
就是古人说的“慎独”，意思是独自一人时依然约束自己，坚守自己的信念和行为。
我们在任何时候都要不断进行自我约束和自我考验，什么时候学习什么时候娱乐要强制分布，只有这样才能更快的到达目的地。
因为只有“聚精”才能“会神”。要知道，自制力是人类的终极考验之一，你若拥有非凡的自制力，你的能力可以在99%的人之上，收入就更不用说了。
10、大方伸出援手。
帮助别人不要吝惜时间和金钱，利用自己可以安排的精力来回答别人的疑问和难题，对自己也是再一次提高（伸手党除外）。
若答应了帮助别人，则帮人帮到底，帮的过程中你会成为优雅的人，也可以让你获益，包括心理层面也包括现实的收入层面。
11、健康才是最大的财富
体检 ：每个季度根据自己的身体反应做个常规小检查，每年做一次全面体检。
日常保健 ：针对自己的身体情况做一些针对性的一些保养。
睡眠：保证规律的睡眠时间，用买得起的最好的床上用品。
运动：不多说，培养自己一项运动特长吧。
家人的健康：多关注父母和家人的健康，他们的健康是你最大的幸福。
最后祝所有考生取得好成绩。
人力资源是一个不错的专业。
以上。
近期学习课程表
课程名称 |
核心内容 |
地区 |
时间 |
人力资源效能方程式 |
算清楚人力资源每一笔开支，降本增效 |
6.24-25 |
|
合伙人制度 |
教你怎么分钱、怎么分股权 |
上海 |
7.8-9 |
人力资源效能方程式 |
算清楚人力资源每一笔开支，降本增效 |
7.29-30 |
|
合伙人制度 |
教你怎么分钱、怎么分股权 |
上海 |
8.5-6 |
高绩效培训体系构建 |
用最接地气最有成效的方式教你构建培训体系 |
上海 |
8.5-6 |
人力资源效能方程式 |
算清楚人力资源每一笔开支，降本增效 |
8.26-27 |
|
合伙人制度 |
教你怎么分钱、怎么分股权 |
深圳 |
9.9-10 |
走进标杆企业 |
|||
阿里巴巴 |
企业文化、管理创新、政委体系、绩效管理 |
6.16-17 |
|
海尔集团 |
企业大学、创业孵化器、自主经营 |
7.11-12 |
|
京东+百度+小米 |
互联网思维、营销体系、人力资源 |
北京 |
7.27-29 |
宝钢+大众 |
精益生产、人力资源、阿米巴 |
上海 |
8.22-23 |
华为 |
人力资源、企业大学、管理变革 |
深圳 |
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