蒋律师曾担任广钢集团下属金博物流集团的法律顾问，承办过宝武集团韶山钢铁公司与日本特种钢企业JFC并购、反垄断审理以及宝武集团中南钢铁公司相关钢铁行业等项目，对我国钢铁行业发展、业务运作、管理体制、岗位职责和法律风险等情况有比较深入的调查和研究。基于上述经验，蒋律师结合大量钢铁行业的案例，对国内外的贸易和经济环境、企业发展商业环境进行宏观分析。蒋律师指出，在当前的国际形势之下，我国企业在开展国际贸易业务时，应遵守国际贸易规则，避免因违反国际贸易法律和规则而造成损失。
蒋律师特别介绍了当前“微信”“抖音”“微博”等互联网平台以及人工智能、新型技术材料的发展情况，他指出世界正处于“百年未有之大变局”，在国家从“老基建”不断向“新基建”转变、大力发展“三新经济”、构建“双循环”的新发展格局背景下，国有企业和员工的行为、言论通过网络途径快速传播和扩散，有可能引发新时代社会舆情危机的法律风险。
本次培训内容围绕我国国有企业的法律风险概述、民商事法律风险、劳动与行政法律风险、刑事法律风险、法律风险防范机制、工作个人自身守法守德六大板块展开讲解，依据《民法典》《民事诉讼法》《刑事诉讼法》《刑法》等相关法律规定，结合最新国内实务案例和其亲手承办的案件，通过“理论+实例+教学讨论”的课程培训体系和“互动式”教学方法以及幽默的交流方式，分享了办理实务案例的痛点和经验，加深了学员们对理论基础和案例的理解，达到良好的培训效果。在国企工作人员个人守法、守德方面，蒋律师以儒家“修身、齐家、治国、平天下”“静以致远”等核心思想与学员进行交流。
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蒋修贤律师还就企业生产、管理与法务部门的工作与学员们进行交流和探讨。蒋律师认为，部门的性质不同决定了其注重点的差异性，生产部门注重进度，管理部门注重效益，法务部门注重合规，因此在合同签订、审阅、履行等过程中，各部门应多交流沟通，寻找最佳平衡点，保证工作的开展既取得效益又达到合规要求。
学员们积极踊跃地提出在实际工作中遇到的法律问题，涵盖“合同签订”“职务违法犯罪”“审查业务合同”“合同诈骗”“生产中的法律风险”“纪律工作与法律工作的衔接”等，蒋修贤律师均进行了专业的解答和分析，受到学员们的一致好评。同时蒋律师也分享了自身办案经验和“知行合一”的人生感悟。
本次培训，蒋修贤律师深入贯彻并践行了广信君达的核心价值观，充分展现了广信君达律师的专业风采。
