编者按：
为促进法律服务水平的升级与整合，展示、推广本所法律服务产品，日前，广信君达律师事务所举办首届法律服务产品大赛，带来了一场精彩绝伦的法律赛事盛宴。现将部分优秀产品进行展示，欢迎各位同仁交流探讨。
注：本次作品展仅供学习交流，不代表正式的法律服务与法律意见，不具备任何明示或暗示的承诺与保证，如有法律问题，建议咨询专业律师。
Part.01
创业型公司的长远发展，离不开创始团队的深度投入和科学合理的股权架构、公司治理和利益分配机制设计；除此之外，核心运营、研发技术、经营管理等人才引入机制和激励机制，也是企业发展长足发展的重要保障。因此，股权架构设计和股权激励是创业型企业的“刚需”，也是律师为其提供法律服务的重点切入口。
Part.02
本法律服务产品主要面向处于创业阶段的高科技、高增长的创新开拓型公司与其创始股东。此类客户通常拥有某一行业或者领域的丰富专业经验和一定的公司运营经验、具有远大的公司发展目标，通常也面临后续股权融资、稳定核心团队、引进优秀人才的问题。为了公司更快更好发展，创始股东/创业型公司需要专业律师协助合理设计现有股东之间的股权架构，融资后的股权架构设想，以及公司核心团队和引进优秀人才的激励方案。
Part.03
支持创新型中小微企业成长是2020年党的十九届五中全会提出的重要工作目标，也是国务院促进中小企业发展工作领导小组在十四五期间的重要工作部署。随着国家政策不断加大创业创新企业支持力度，我国的创业环境逐渐改善，创业企业的发展将进入快车道，相应地，创业企业的股权架构设计和股权激励法律服务需求也将进入快速增长期。
Part.04
（一）股权架构设计相关法律服务
（二）股权激励相关法律服务
1.协助客户确定股权激励计划的整体实施方案、员工考核办法及实施步骤，确定适合客户、有利于公司未来经营发展和员工激励需要的股权激励方案，起草和修订方案文件；
2.起草和修订公司与员工签订的股权激励协议和绩效考核文件；
3.起草和修订持股平台有限合伙企业协议等文件（如需）；
4.起草和修订持股平台向客户企业投资的相关法律文件；
5.协助起草和修订所必需的其他法律文件材料。
Part.05
基于对创业型企业的深刻了解，本产品主要为创业型企业和其股东解决以下痛点问题：
1.公司初始股权架构设计不科学，容易导致的创始股东之间股权控制失衡、股权僵局、股权争议、无法引入新股东、股权融资障碍等问题；
2.核心员工激励不足所产生的员工积极性低和核心人员流失问题。
3.因公司股权架构不合理和员工激励不足导致阻碍创业型公司快速、长远发展的问题。
本产品基于对创业型企业的详细了解和尽职调查，根据与企业股东的沟通结果，为公司股权结构设计调整和股权激励方案，提供最契合该企业股东利益诉求、股权融资、企业长远发展、员工激励、公司治理完善等方面在内的专业、定制化方案，并协助客户将方案全过程实施落地，为创业型企业打下坚实的基础，最终实现股东投资最优价值回报。
Part.06
谢昕律师团队由广信君达合伙人谢昕律师领衔，拥有执业律师三人，具有深厚的法律专业教育背景和丰富的律师执业经验。团队专注于国有企业法律服务、投融资并购及股权激励、海事海商、国际贸易争议解决等领域，具备为客户提供专业、高效、综合法律服务解决方案的突出优势。
