荣誉 | 广信君达被评为“广州市律协青年律师工作示范站”- 大数跨境

广信君达律师事务所

2023-03-20

导读：广信君达将严格按照《意见》要求，积极、主动、高质量地开展青年律师工作，在本所营造“相信青年、重视青年、关注青年、支持青年”的氛围

根据《关于在全市律师事务所推动设立青年律师工作机构的意见》（简称“《意见》”），广州市律师协会（简称“广州市律协”）开展了第一批“广州市律协青年律师工作示范站”申报工作。经律所申报、评选委员会初审与集中评议、广州市律协公示等程序，广信君达律师事务所被评为“广州市律协青年律师工作示范站”。

此次被评为“广州市律协青年律师工作示范站”，是广州市律协对广信君达组织管理能力、青年律师综合素质与发展态势的充分肯定，广信君达将严格按照《意见》要求，积极、主动、高质量地开展青年律师工作，在本所营造“相信青年、重视青年、关注青年、支持青年”的氛围，为推动广州青年律师高质量发展献出一份力。

青年律师是广信君达的宝贵财富，为广信君达的发展与传承注入活力。广信君达党委与事务所始终关注青年律师成长，做青年朋友的知心人、青年工作的热心人、青年群众的引路人，扎实开展“我为青年办实事”活动。

一、组织保障与服务

广信君达党委设有青年委员，管理委员会设立人才培养与发展工作委员会、申请律师执业人员管理与指导工作委员会，从提专业、长技能、扩视野、强考核、聚人心等方面，注重青年律师的健康成长，组织与开展形式多样的青训营活动，提高青年律师执业幸福指数。

二、业务指导与帮扶

广信君达实行团队化管理，青年律师需加入合伙人团队，由合伙人为其进行执业指导。通过出台政策、发布倡议书等举措，倡导合伙人通过合作办案、推荐介绍等方式扶持青年律师发展，合伙人积极响应。

三、晋升和培养通道

律所专门设置三级合伙人，为律师团队优秀青年律师提供平等开放的晋升渠道，并逐步成长为更高级别的合伙人。重视培养和发展青年党员，推行发展党员“双向培养”机制，将律师骨干培养成党员，将党员律师培养为业务骨干。注重青年律师的评优评先工作，提升青年律师的归属感和荣誉感。

四、展现舞台与机会

与芒果TV联合拍摄综艺节目，展示律所别样才艺；不定期举办辩论赛、模拟法庭、法律服务产品大赛、讲座、沙龙等专业活动；选派青年律师参加技能竞赛与人才培训班，加强青年律师与各大院校、同行之间的学习、交流和合作；参与广州普法“铿锵法庭”普法短视频拍摄；制定学术激励规定，鼓励青年律师在律所公众号投稿专业文章，并向市级以上平台推选。